Q. 중소기업 정규직 근무를 어떻게 활용해야할까요?
무경험 쌩신입이라 인턴,신입 가릴 것 없이 지원중입니다
중소기업 인턴으로 경험쌓고 큰 기업에 입사하는게 목표인데 현재 중소기업 신입에 합격했습니다
수습기간 3개월만 채우고 나와서 다음 회사 지원때 인턴으로 쓰려고 했는데 찾아보니 이게 가능하지 않을 수도 있는 것 같아보여서 걱정입니다
수습기간 3개월 후 정규직 전환되면 6개월이라도 채우고 퇴사한다음 경험을 위해 근무했다고 말하는게 좋을까요?
무경험 쌩신입이라 인턴,신입 가릴 것 없이 지원중입니다
중소기업 인턴으로 경험쌓고 큰 기업에 입사하는게 목표인데 현재 중소기업 신입에 합격했습니다
수습기간 3개월만 채우고 나와서 다음 회사 지원때 인턴으로 쓰려고 했는데 찾아보니 이게 가능하지 않을 수도 있는 것 같아보여서 걱정입니다
수습기간 3개월 후 정규직 전환되면 6개월이라도 채우고 퇴사한다음 경험을 위해 근무했다고 말하는게 좋을까요?
인턴 경험을 쌓는 것이 목표라면, 중소기업에서의 정규직 근무를 통해 얻은 경험을 활용하여 자신을 더욱 발전시킬 수 있습니다. 퇴사 후 인턴으로의 경력을 기재하는 것은 다소 위험할 수 있으므로, 실제로 근무한 기간을 정직하게 반영하는 것이 바람직합니다. 이를 통해 다음 직장에서의 신뢰를 구축할 수 있습니다.
2024.11.07