취업 · kb라이프생명 / 인사
Q. 지원자격 (졸업요건) 질문드립니다
8월 졸업예정자 혹은 기졸업자만 뽑는 공고에 지원할 경우
2월 졸업예정자는 지원 자격이 되지 않는 것 맞을까요?
하반기 유예하며 취준하기 위해 8월 졸업을 신청하지 않았는데
기존에 8월 졸업예정자만 받는 공고의 서류에 붙어버렸습니다.
졸업 신청을 하지는 않았지만 수료는 완료하였는데,
이러한 내용을 소명할지라도 지원자격에는 부합하지 않으니 입사 취소겠지요?
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예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용
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