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Q. 지원 여부 고민

안녕하세요. 늘 좋은 답변 주셔서 감사합니다!

학기가 아직 하나 남았는데 잘하면 계절학기로 요건 다 채울 수도 있는 상황이라, 요즘 인턴을 알아보고 있습니다. 채용연계형도 넣고 아닌 것도 넣는 중이에요.

고민되는 것이, 채용연계형 인턴십 중에는 면접 시 졸업증명서를 요구하는 것들이 있더라고요. 서류 붙더라도 면접 때 졸업증명서 때문에 떨어질 것이 분명한 공고들이라서
1. 서류합까지만 노리고 지원할까
2. 계속 서류를 못 내서 떨어지는 사람인데 자격요건도 제대로 안 읽는 사람이라는 인상을 주면 어쩌지 - 추후 지원에 영향이 가는 안 좋은 인상이 남으면 어쩌지

라는 마음 사이에서 고민 중입니다. 멘토님들이 같은 상황이시라면 어떤 것을 선택하실 지 여쭤보고 싶습니다 ㅠ

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2023.04.03

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인기 사례
Q. 공기업 사무행정직렬 자격증 관련해서 질문드립니다.
토익 700점이상, 한국사1급, 컴활1급,사회조사분석사2급,KBS한국어3+급,전산회계1급,전산세무1급,재경관리사 1, 위에서 말한 자격증을 모두 취득하면 공기업 사무행정직렬 서류합격+최종합격할 수 있을지 궁금합니다. 2, 위에서 말한 자격증을 모두 취득하기까지 어느정도의 시간이 걸릴지 궁금합니다. (제가 세운 계획은 2026년 겨울까지 모두 취득하는 것입니다.)
Q. 직무 잘못 말했습니다.
AI역검때 영상면접에서 Customer support 엔지니어인데 다음 문장 계속 생각하다가 Customer service 엔지니어라고 언급했는데 치명적일까요..??
Q. 중소기업 사업관리에서 EPC로 이직 가능할까요?
제가 만 30세이고, 내년 대기업들 공고나올때 쯤 이제 만 31세가 됩니다. 학교는 국숭, 전공은 전기고요. 따로 특이사항은 없습니다. 현재 입사예정인 회사는 건설업은 아니고, 매출 3,4천억정도 나오는 회사로 알고 있습니다. 산업은 배터리로 알고있습니다. 여기 다니다가 시공 직무로 이직이 가능할까요? 개인적으로 커리어 발전을 현장쪽으로 하고싶은데, 당장은 어디든 다녀야겠다는 생각에 지원한거라서요.