삼성전자 이력서 제출 후 확인해보니 경력이 2년 4개월인데 4개월을 넣었습니다 순간 연도를 착각해서 실수를 했네요 재검토를 했는데도 눈에 안보였으니 완전 바보같은 실수입니다.. 1:1문의나 인사팀메일을 지금보내는게 좋을까요 아니면 서합 후 지사트시험 본 후 말하는게 나을까요… 아님 이런경우는 최종합격후에도 지원사실 오기재로 아예채용이 취소되나요?

안녕하세요, 이번에 잡플래닛 평점 1.5점인 사원 수 100여명의 중소기업에서 입사제안을 받았는데 조언 부탁드려요 ㅠㅠ(뜬금없는 5점 리뷰가 몇 개가 있어서 실질적인 평점은 1점 초반대인 것 같습니다. ) 평점은 중요하지 않다 생각했는데 잡플래닛 기업리뷰 단점에서 공통적으로 '연봉 낮음+배울 게 없어서 물경력' 이라는 말이 나옵니다. 저는 대학 졸업을 작년 2월에 해서 올해 안에 취업을 못하면 공백기가 2년이라 고민입니다(부끄럽지만 적극적으로 구직활동을 시작한 건 6개월째입니다.) 사실 저는 지금 워낙 취업난이라 공고 자체가 부족 + 쌩신입이라 그동안 조금 규모 있는 중소기업~중견기업까지 서탈을 해서 이번 기회를 잡는 게 맞는 것 같다가도 사람들이 다 가지 말라는 데는 이유가 있는 건가 싶어서 고민스럽습니다. 참고로 제 스펙입니다. 서울 중하위권 대학 졸업, 화학공학과 학점 3.8/4.5 gmp 교육 이수, 코멘토 직무부트캠프, 토스 AL 대학교 연구실에서 학부연구생 3개월