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Q. 차량 디스플레이 vs 램프 설계

안녕하세요 최근 자동차 시장이 커지고 있어서 차량용 광학설계 연구직 쪽으로 진로를 정하고 있습니다.
현직자님 관점에서 보면 더 자세한 내용을 알 수 있을듯 해서 두서없이 질문 올립니다~



1. 차량 디스플레이와 램프 설계 중 어떤 직무가 더 향후 비전이 좋을까요?

2. 해당 연구 직무에 의사소통 능력, 문제해결 능력, 설계 능력 이외에 필요한 혹은 차별화될만 한 다른 역량은 무엇이 있을까요?

3. 최근 디스플레이 분야와 램프 분야에서 기술적 애로사항이나 극복해야하는 부분이 있다면 어떤 것이 있을까요?

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인기 사례
Q. 전기공학 졸업후 두개 중 어느 방향으로 갈지 고민입니다
인서울 하위권 4년제 전기공학과 이제 졸업예정이고 학점3.56 토스 ih 한능검1급 말고는 직무경험이랑 전기기사가 없습니다. 1. 졸업후 전력산업이나 전기차산업 관련된 직무로 인턴, 외부교육 준비해서 직무경험 쌓아서 대기업이나 중견기업 지원 2. 2년실무경력+전기기사 취득후 무제한 선임 자격얻어서 대기업이나 중견기업 설비관리, 안전관리직 지원 어떤게 더 괜찮을지 고민입니다

Q. 채용 문의 부정적 영향 있을까요??
입사 지원서를 작성하면서 자격증을 추가하는데, 우대 자격증 목록을 좀 헷갈려서 자격증 추가 문의를 드렸다가, 이미 존재하는 자격증이다 라는 답변을 받았어요. 그리고 확인을 했는데, 없어서 다시 문의를 드렸는데 제가 부문을 잘못 확인했던 거더라구요.. 이후 죄송하다고 문의를 드릴까 했는데, 그런 식으로 문의를 남기는 건 아닌 것 같아서 남기진 않았습니다.. 꼼꼼하게 확인해보고 문의를 남겼어야 했는데.. 망한건가.. 하는 후회기 너무 남네요.. 직무를 떠나서 1차적으로 합격 여부를 결정하는건 채용 담당자인 것으로 알고 있는데, 이런 부분이 합격에 영향을 미칠 수 있을까요..?? 잘 확인해보지 않고 문의를 남긴 점에서 부정적인 이미지가 생길 수도 있을까요..? 이후 AI 역량 검사도 진행해야 하는데 이것도 최종적으로 채용 담당자 분이 결정할텐데 너무 걱정되네요 ㅠㅠㅠ

Q. 무인화시대 안전관리자
이 시기는 무인화시대로 스마트공장이 대두되는데, 인권비 줄이고, 사람도 줄어들고해서 하늗건데 그러면 안전관리자도 필요없지 않나요? 사람 안전 관리하는게 주업무인데, 설비직들은 무인화설비 다루어야하니까 필요한거 알겠는데, 안전직은 이제 퇴보될거 같은데맞나요?