먼저, 솔직하게 답변하는 것이 좋습니다. 실제로 채용연계형 인턴 경험이 있었다고 답변하고, 정규직 전환이 안됐던 이유에 대해 답변할 수 있는 이유를 찾는 것이 좋습니다.

예를 들어, 그 기간 동안 가장 큰 도전이 무엇이었는지, 어떤 업무를 해야 했는지, 어떻게 성과를 이루었는지, 어떤 방향으로 발전하려고 노력했는지 등을 밝히면 됩니다. 또한 이에 대한 부족함을 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지를 말해주는 것도 좋습니다.

여러분의 인턴 경험을 솔직하고 자신감 있게 이야기하시면 됩니다. 그리고 인턴 경험이 원하는 바를 충족하지 못했음을 인정하고 어떻게 보완하려고 노력했는지 보여주시면 됩니다. 이렇게 하면 인턴 경험에 대해 솔직하고 적극적인 답변을 할 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님
2차 면접에서 똑같은 질문이 나와도 똑같이 대답해주셔도 좋습니다. 면접관이 다르고 자소서를 거른 면접관 또한 같아도 자소서에 기반하여 답변해주시면 됩니다. 일관성있는 답변으로 어필 해주시는 것을 추천 드립니다.

네, 일관성있게 말씀하시는게 좋아보이며 떨어진 이유도 솔직하게 말씀하시는것이 좋아보입니다

안녕하세요 멘티님,

2차는 면접관이 바뀔가능성이 크고 인사팀만 기존의 답변했던 서류만 들고 있을수 있기에 그냥 거짓을 이야기 할 필요 없이 기존에 답했던 데로 답하면 됩니다. 그런 부분을 사전에 이미 기록했을수 있기에 자칫잘못해서 말을 잘못하면 오히려 나쁜 이미지로 비추어질수 있기에 기존에 말했던 데로 하시는게 가장 무난합니다. 그리고 그질문을 두번 한다는 보장도 없습니다.

일단 1차면접에 체용연계형이라고 말해버려서 2차면접에서도 무조건 채용연계형이라고해야합니다. 왜냐하면 1차면접에 참여했던 면접관 일부가 2차면접에서도 있을 것이거든요. 다음 면접에서는 1차면젖ㅂ에서도 체험형이라고하세요. 왜냐하면 체험형인지 채용연계형인지 구분할 길이 없습니다. 이거 구분하려면 그 회사에 아는 사람에 전화해서 물어보거나 직접 그 공고문 확인해서 확인하는 것인데 이렇게 확인할 면접관은 없습니다.

일단 2차면접에서 왜 연계안됨?이라고 물어본다면 저는 그냥 솔직하게 말할 것같습니다. 왜냐하면 어줍잖은 변명하면 그게 더 독이기 때문이에요ㅋㅋㅋ. 진짜입니다. 누구나 납득할만한 해명이아니라 어줍잖는 변명하면 그많큼 독이 없습니다. 솔직하게 본인이 탈락한 이유나 그래서 이후로는 어떻게 했다라고 솔직하게 말하는 것이 좋습니다. 면접관 입장에서, 아니 채용연계형에서 탈락하는 사람은 무조건있을수밖에 없는데 그거 탈락했다고 우리회사도 안뽑는다는 생각 가진 곳은 없어요.

안녕하세요
1차 면접과 같이 대답하는게 좋습니다. 코멘트를 남겨두었을 수도 있기 때문에 굳이 다른 대답을 해서 리스크를 질 필요가 없습니다. 그리고 요즘 취업이 힘들고 경쟁이 치열한 것 면접관도 알고 있기 때문에 스스로 탈락한 이유를 분석하고 보완했다고 답변하면 부정적이기 보다 괜찮게 봐주실거에요. 너무 걱정하지 마시고 2차 면접 준비에 최선을 다하시기 바랍니다.