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Q. 철강 대기업 신입 회식..

이번에 운이 좋게 철강 대기업 연구직에 입사하게 되었습니다. 회식 필참은 그래도 괜찮지만 혹시 요즘에도 신입에게 건배사나 장기자랑을 요구하는 분위기인가요..?

답변 8
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신입으로서 모르는 분위기에서 건배사나 장기자랑을 요구하는 것은 적절하지 않을 수 있습니다. 대부분의 대기업에서는 회식 시에 건배사나 장기자랑을 강요하지 않으며, 이는 각자의 개인적인 선택에 따라 자유롭게 할 수 있습니다. 따라서 회식에서 이러한 요구가 있다면 강요되는 것이 아니라, 참석자의 자발적인 의사에 따라 자연스럽게 진행되는 것이 좋습니다. 또한, 회식의 목적은 조직 내의 소통과 친목을 도모하는 것이므로, 자신이 부담스러워하지 않는 범위 내에서 적절한 건배사나 장기자랑을 할 수 있다면 참여해도 무방합니다. 하지만 자신이 불편하다고 느낀다면 무리하게 참여하지 않아도 괜찮습니다. 따라서 회식에서도 자신의 경험과 개성을 살려 자연스럽게 참여하면서도 조직 내의 분위기를 존중하는 태도를 유지하는 것이 중요합니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님,

건배제의는 기업 어디라도 그렇게 하고 장기자랑은 잘안합니다. 그런거 요즘 안합니다. 걱정안하셔도 됩니다.



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돈많은 백수가 꿈
2024.02.10
솔직히 장기자랑만 안하면 됩니다 휴 감사합니다.
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블랙드래곤
코과장 ∙ 채택률 81%

제가 중공업, 연구원 등에 근무했는데, 장기자랑은 없었고 건배사는 한적이 있었습니다. 건배사 정도는 준비해서 가져가시는걸 추천드립니다.



댓글 0
돈많은 백수가 꿈
2024.02.10
장기자랑만 안하면 괜찮습니다 휴.. 감사합니다!
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 83%

요새는 시대가 변해 장기자랑이나 건배사같은건 강요하지 않습니다. 술을 강요하지도 않구요.
간혹 인사 한마디정도는 부탁할 수 있으니 준비하시는 센스정도는 필요합니다ㅎ


m
mememememem
코차장 ∙ 채택률 70%

안녕하세요 멘티님
연구직이라면 덜 할거에요 요즘에 신입에게 장기자랑 요구하면 큰일납니다...간단한 자기소개 정도는 요구할 수 있겠네요. 강요하는 문화는 덜합니다. 요즘에 특히 더요


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 93%

아닙니다. 그런 경우는 거의 없습니다. 포스코, 현대 등 군대식 문화라고 알려진 회사에서도 요즘에는 MZ로 인하여 회사 분위기가 많이 바뀌었습니다. 술을 강요하면 회사내 괴롭힘으로 이것이 인사에도 문제가 될 수 있기 때문에 그러지 않을 것입니다. 걱정하지 않으셔도 됩니다.


고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

케이스바이케이스지만 장기자랑은 없습니다. 건배사는 어쩌다 할 수도 있습니다.


졸린왈루
코전무 ∙ 채택률 95%

안녕하세요 멘티님


요즘은 신입 환영회 같은 목적이 뚜렷한 회식이 아니라면 필참도 아닐 뿐더러, 장기자랑 같은 것은 더욱 요구하지 않습니다.


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