Q. 첫 직장 스타트업 vs 대기업 취준

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 대기업에 이미 서류를 붙은 경험이 있기 때문에 스펙은 충분하다고 생각합니다. 스타트업으로 시작하시기보다는 내년까지는 준비해 보시는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---

  ---

  댓글 1

  하

  하하하하하ㅏ핳하

  작성자

  2024.11.06

  답변 감사합니다! 많은 도움이 되었습니다.

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  저는 무조건 후자를 추천을 드립니다. 스타트업의 경우에는 중소기업과 같기 때문에 네임벨류와 규모면에서 좋지 않다보니 멘티분의 첫 커리어가 낮은 수준에서 시작을 하게 될 것입니다. 저는 이 커리어로 인하여 멘티분을 평가절하할 수 있다고 생각을 하기 때문에 저는 후자를 추천드립니다.

  ---
• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

  ---

  채택된 답변

  후회하지 않는 선택이 없는 경우입니다. 이럴경우에는 기회비용을 최소화하여 덜 후회하는 방향으로 결정을 해야 합니다. 우선 목표로 하셔야 할 것은 상반기까지 취업준비를 더 해보는 것 입니다. 1년 정도 더 걸리더라도 첫 시작을 대기업에서 하는 것이 유리합니다. 중고신입의 연봉이 보장되어 있지 않고, 또 처음에 체계적으로 배우는 시기를 대기업에서 보내는게 커리어에서 더 유리하기 때문입니다. 다만 그 기한을 내년 상반기까지로만 정해주세요. 그때에도 안된다면 작은규모의 기업에서 시작하여 중고신입을 노리시면 됩니다. 이 방식이 가장 덜 후회할만한 방식이 됩니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 현재 4-2학기면 졸업유예하고 한번더 도전해보겠네요

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 스타트업이 직무와 일치한다면 어느정도 하시고 중고신입하셔도 될것같네요 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 하반기에 많이 지원을 못해서 아쉽습니다. 일단, 공백기는 지금 생각하지 마세요. 취준생들은 필요이상으로 공백기를 걱정하는데, 별거 아닙니다. 지금 최선의 방법은 스타트업 가셨다가 일 하시면서 내년 상반기에 지원하는 겁니다. 생각해봅시다. 스타트업을 안가면 어차피 내년 상반기까지 그럴싸한 스펙을 쌓을게 없어요. 차라리 그럴거면 스타트업에서 실무 하면서 지원하시면 됩니다. 지원하는데 시간이 드는 것도 아니고 시간도 충분히 여유롭습니다. 일 다니면서 이직 준비하시면 되고, 멘티님의 경쟁자는 이미 그러고 있습니다.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 스타트업은 경력으로 인정이 잘안됩니다. 스펙이 나쁘시지도 않은데 하향 지원 느낌이강하고 서류는 50~70개 쓴다는 생각으로 쓰시는게 좋습니다.

  ---