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Q. 첫 직장 스타트업 vs 대기업 취준
안녕하세요. 현재 4-2 막학기를 다니고 있는 대학생입니다. 이번에 스타트업으로 취업하여 경력을 어느정도 쌓은 후 대기업에 중고신입으로 재도전하는 것이 맞는지, 내년 상반기까지 취준을 더 해보는 것이 맞는지 여쭤보고 싶습니다.
우선 제 스펙과 하반기 취준 상황에 대해 말씀드리겠습니다.
서울 중위권 대학 / 전기전자공학과
학점: 3.9점대
직무 연관 프로젝트 3개/ 직무 관련 인턴 3개월/ 오픽 im3 / 수상 경력x/ 공정실습x
하반기 서류 지원: 대기업 3개, 스타트업 1개
승률: 대기업 서류 1합 후 인적성 떨, 스타트업 최종 합격
스타트업은 제 희망 직무와 매우 일치합니다.
첫 취준 시기에 어리바리하게 있다가 서류 지원을 많이 못해서 아쉽기도 하고, 스펙도 아직 많이 부족하다고 느낍니다.
그러나 한편으로는 내년 상/하반기 취준에도 실패했을 경우에 공백기가 너무 길어질까봐 걱정됩니다.
멘토님들은 어떻게 생각하시는지 의견을 여쭤보고 싶습니다.
반면, 대기업에서의 경력은 안정성과 체계적인 교육 프로그램을 통해 전문성을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 하지만 대기업의 경쟁이 치열하고, 합격이 어려울 수 있습니다.
현재 상황을 고려할 때, 스타트업에서의 경험을 통해 경력을 쌓는 것이 좋을 수 있습니다. 이를 통해 실무 능력을 향상시키고, 대기업에 지원할 때 경쟁력을 높일 수 있습니다. 만약 내년 상반기까지 대기업에 재도전할 계획이라면, 스타트업에서의 경험이 큰 도움이 될 것입니다.
결국, 개인의 목표와 상황에 따라 선택이 달라질 수 있으므로, 자신의 경력 목표와 희망하는 직무에 맞춰 신중하게 결정하는 것이 중요합니다.
2024.11.05