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학사경고가 취업에 지장을 주는 경우는 각 회사에 따라 다르기 때문에 확실하게 답변할 수는 없습니다. 그러나 공기업에서는 일반적으로 학사경고를 취업에 지장을 주는 시점이라고 생각하고 있습니다. 따라서 이번 학기를 휴학처리하여 내년 2월 졸업하는 것이 좋을 것 같습니다. 이렇게 하면 취업을 준비할 시간이 늘어나 스펙이 부족해도 좋은 기회를 잡을 수 있습니다. 또한 휴학을 신청하는 것도 가능합니다. 휴학을 신청하면 학점 부족 등 다른 문제는 발생하지 않으며, 이 기간 동안 다른 활동을 하거나 취업을 준비하는데 시간을 보낼 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님,

지금 학사경고가 나가면 성적이 그대로 오픈 될텐데 안좋게 볼수도 있습니다. 최대한 C나 그런거 맞고 계절학기 가능한것은 계절학기에 매꾸어 가면서 진행하는게 좋겠습니다. 내년 2월달 졸업이라도 스펙만 잘 쌓으면 되는데 되도록 학고는 안맞으시는게 좋습니다. 전자전기쪽으로 필요한 문의사항 있으시면 회신 주십시오. 공기업 준비했으면 한전, 한수원,5대발전사 였을거니깐 어떤 질문이라도 상관없습니다.

학점만 높으면 상관없습니다. 입사시점 성적증명서 요구할때 문의가들어온다면 그때말해도상관없거든요.

성적증명서받아서 그렇게 세세하게 보지도않고 학점 대학만보더라구요

학사경고를 받으면 이유를 불문하고 증명서에 남게 될 것 같은데, 무슨 이유가 됐든 기록이 남는다면 치명적입니다.
서류에 합격하시게 되더라도 면접에서 학사경고를 왜 받게 됐는지, 추가학기를 왜 진행했는지, 진로를 왜 바꾸었는지 말씀하시다보면 아무리 잘 말씀하셔도 부정적으로 들릴 확률이 큽니다.
현재로썬 인턴 지원을 위주로 채용 준비해보시는 게 좋아보입니다.

추가학기를 수강하는 것 자체는 취업에 큰 지장을 끼치지 않습니다. 그러나 학사경고가 있는 경우, 취업자들은 이를 인식할 수 있으므로 일부 취업 기회에 대한 경쟁력이 약화될 수 있습니다.

그러나 이 문제를 해결하기 위해서는 여러 가지 선택지가 있습니다.

첫째, 학사경고가 나가지 않도록 학사부와 상담하여 어떻게 해결할 수 있는지 조치를 취할 수 있습니다. 이를 통해 추가학기를 수강하는데 있어서 불이익을 최소화할 수 있습니다.

둘째, 휴학을 고려할 수 있습니다. 휴학 후, 다음 학기에 수강하면 되므로 졸업일이 늦어지더라도 이번 학기에 학사경고를 받는 것보다 취업에 대한 영향력이 적을 수 있습니다.

셋째, 추가학기를 수강하는 것이 학사경고를 받는데 있어서 가장 큰 원인인 경우, 학사 경고가 나간 후 다음 학기부터 본격적인 취업활동을 시작하는 것을 고려해 볼 수 있습니다.

마지막으로, 학사경고가 취업에 영향을 미친다고 해도, 이것이 절대적인 것은 아닙니다. 이 경고를 취업활동에서 이점으로 바꾸기 위해 더 많은 노력을 기울일 수 있습니다. 학과의 경력개발센터와 상담하여 이를 위한 방법을 찾아볼 수 있습니다.

취업에 직접적으로 영향을 미치는 문제가 아니므로, 추가학기를 수강한 것에 대한 후회를 하지 않도록 적극적으로 대처해 보시기 바랍니다.