안녕하세요 면접 때 이력서에 기재했을 때보다 토익 성적을 855로 높였다고 거짓말을 하였는데 최종합격을 하였고 채용검진까지 받은 상황입니다. 이력서에 기재한 토익 성적은 755이고 이후 높인 성적이 800점인데 당시에 당황했고 간절했다보니 터무니 없이 실제 점수보다 높은 점수로 거짓말을 해버렸네요... 면접 당일 제출서류를 가져오라해서 이력서에 기재한 토익점수증명서(755)를 발급해 제출하였고 아직 제출서류와 관련한 연락은 없습니다.. 혹시 이력서에 기재한 점수 말고 면접때 본인이 말했던 높인 점수에 대해 서류를 제출하라고 하는 경우도 있을까요...? 아무래도 제가 말한 답변에 대해 면접관이 코멘트를 달테니 제출하라고 하는 경우도 있겠죠...? ㅠㅠ 거짓말을 한거니 증명을 못해서 당연히 탈락이겠죠..? ㅠㅠ 최종합격하고 검진까지 받았는데 제가 왜 그랬는지 자괴감들고 떨어져서 원점으로 돌아갈까봐 걱정이네요...

제가 백그라운드 체크 설문조사를 하다가 핸드폰이 오류가 나서 잘못 입력하고 넘어간 질문들이 몇개 있는데 다시 뒤로가서 수정하는게 안되더라구요 이런 경우에 인사담당자님께 이 설문조사 폼을 초기화해서 다시 보내달라고 해도 괜찮을까요?