안녕하세요! 현재 A사 면접이 다음주 목,금으로 픽스돼있는 상황에서, B사 서류합격 및 AI 면접 응시 메일이 왔습니다. B사는 수시채용으로 면접일정이 아직 나오지 않았으나 전형 진행 속도를 보면 면접일정이 A사와 겹칠 확률이 매우매우 높아보이는 상태입니다.. A사는 공채, B사는 수시채용이라 면접 일정이 겹친다면 B사에 면접 일정 조율을 부탁드릴 생각인데 신입이어도 면접 일정 조율이 가능할까요? (규모는 둘 다 대기업입니다.) 물론 면접 일정이 안겹칠 가능성도 있지만, A,B사 모두 너무 가고싶은 기업이어서 면접 준비 관련해서 걱정이 너무 큽니다..

회사 지원서 경력사항에 식당 아르바이트 같은 직무와 상관없는 거 써도 되나요? 고용형태에 아르바이트가 있긴한데, 제가 또 직무와 관련된 경력도 없어서 아무거라도 쓰는게 좋겠죠? 그리고 추천인 있으면 적으라는데 그게 큰 영향이 있나요?

늘어나는건 기사 갯수인거같아요.. 27살 남잔데 전기기사, 전기공사기사, 소방전기기사 취득하고 이번 3회차에 산업안전기사 필합까지했습니다.. 삼성전기랑 삼성 SDI 최탈 하니까, 취준기간 너무 길어지네요.. 7월달에만 중견기업 면접3개보고, 1 최합(연봉 별로라 안간다함) 1최탈하고 나머지 1 결과기다리는중인데 여기 붙으면 가서 경력쌓고 sdi로 준비하려구요.. 그 와중에 오픽 AL 까지 준비중입니다..스펙 쌓기 언제까지 해야할까여 ㅠㅠ (자소서 첨삭도 해보고 면접스터디까지 하고그랬습니다 ㅠㅠ)