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Q. 퇴사예정자 공백기문의와 퇴사이유

안녕하세요 9월 급작스럽게 퇴사를 하게된 직장인입니다. 7년간 다닌회사이고 나이는 만으로 32세입니다. 퇴사를하고 한두달은 쉴생각인데요. 현재 경력기술서만 작성해둔 상황입니다.
1. 퇴사후 공백기간이 길어지면 재취업이 많이어려워질까요? 보통 어느정도 공백기간까지를 괜찮게 생각하는지 알고싶습니다. 퇴사후 휴식기 없이 바로 시작해야할까요?

2. 그리고 퇴사이유의경우에는 심신이 지쳐 재충전하기 위해서라기 보다는 공무원 조직이라서 성과에 대한 평가나, 동기부여, 비전이 보이질않았다라는 이유가 괜찮을까요?
사실 저는 심신이 치쳐 퇴사하는것이고, 최근에는 회사에대한 안좋은 애기를한것이 윗라인의 귀까지 들어가서 와전 확산되서 자진퇴사를 결정했습니다. 끝에는 오해를 풀긴했지만 회사생활을 정리해야할것 같아서 퇴사를 확정지었는데요..
공무원과 비슷한 연공서열 조직이라서 성과보상, 동기부여, 비전이 안보여 퇴사하는것도 맞긴한데 끝이 허무하고 급작스럽게 퇴사를하게되어 신경이쓰이네요ㅜ