1. 특허 출원을 한 기록만으로는 스펙이 되지 않습니다. 특허 출원을 하면 출원서를 통해 발명의 내용이 기재되는데, 이 출원서가 스펙으로 사용될 수 있습니다.

2. 특허 출원이 반려되어도 스펙으로 사용할 수 있습니다. 다만 특허가 발급되지 않은 상태이기 때문에 발명에 대한 상용화나 상업적 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

3. 반도체 장비에 쓸 수 있는 소형장치를 발명한 경우 특허 등록을 통해 생산 기술/품질 직무를 지원할 수 있습니다. 또한 특허 등록을 통해 생산 비용 절감, 기술 개발 시간 절약, 상용화 속도 개선 등의 이점이 있을 수 있습니다.

물론입니다. 발명을 하려면 품질과 생산까지 모든 제반되는 분야를 검토하고 발명을 해야하기에 도움이 되는 스팩입니다. 특허 출원을 했던 경험이 있는 것만으로도 장점이니 꼭 적어주세요

그럼요 당연히 가능합니다.

1. 특허 출원을 한 기록만으로도 스펙이 됩니다. 사실 신입 채용에서 스책이라는 것을 너무 형식적이거나 직무적이거나 이렇게 생각안하셔도 됩니다. 예를들어 저는 자동차 회사 지원할떄 하루 500명 들어오는 자동차 블로그 운영을 스팩으로 내세웠습니다. 그리고 읽고 뽑는 사람과 면접관 입장에서 특허를 출원을 하던 특허를 받던 그 차이를 그닥 두지도 않아요. 그냥 와~~ 열심히 살았구나 정도로 압니다.

2. 반려되어도 그 노력한 경험, 실패한 경험으로 자소서도 쓸수있고 그 자체를 스팩으로 쓸수 있습니다.

3. 생간기술이나 품질직무에 도움이 많지요. 오차피 둘다 관리직이라서 사실 그 스팩하나로 일하는데 엄청 도움이된다거나 하지 않습니다. 그런데 그 경험 자체가 도움이 되는거지요.

안녕하세요 멘티님,

특허로서 인정되면 스펙으로 당연히 인정됩니다.
다만,그간의 노력 어떻게 해서 개발했는지 출원 결과를 자소서 적는것은 충분히 어필이 가능합니다. 생산기술도 어떤 설비의 문제를 보완하여 개조를 하기에 특허도 어찌보면 어떤 아이디어가를 개선한 사례 어필가능하리라 봅니다.

1. 특허 출원을 했을 경우 보통 결과까지 나와야 정량적인 스펙으로 의미가 있습니다.
2. 자기소개서에 지원자님의 스토리를 적으며 특허 출원 경험이 있다는 식으로 작성하시는 건 가능하지만, 학력 정보나 경력을 적는 서류 번호에 특허 출원 내용을 적을 시, 혹시나 나중에 반려되었을 때 회사에서 증빙 서류를 요구하면 줄 수 없기 때문에 특허를 출원한 것 만으로 특허를 냈다고 볼 수는 없습니다.
3. 충분히 가능합니다. 왜 연구개발에 지원을 하지 않고 생산 기술/품질 직무에 지원했냐고 물어보시기는 하겠지만, 질문만 잘 대답해주신다면 특허 출원 경험 자체도 매우 도움됩니다. (애초에 특허를 가지고 입사하시는 분이 많지 않기는 합니다)

1. 스펙이 될 수 있습니다. 특허출원 내용의 퀄리티가 중요하기는 하지만 특허출원 자체가 스펙이 될 수는 있습니다.

2. 반려된다면 스펙은 안되겠지만 자소서의 에피소드로는 좋은 소재라고 생각합니다.

3. 당연히 가능하십니다. 생산기술이라는 것이 생산성을 향상하기 위한 것이기 때문에 해당 경험이 유효하다고 생각합니다.