Q. 이직 사유 답변을 어떻게 답변 해야 할지 조언 부탁 드립니다.
안녕하세요
직장 이직 사유를 어떻게 해야 할지 질문 드립니다.
A 회사 2년 1개월
B 회사 10개월
정도 근무 하였습니다.
B 회사에서 저가 업무 하고 있는 프로젝트가 부재 하기도 하며, 근무지가 없어져서 3개월 내로 타 지역으로 전환 배치 예정 입니다.
이직 사유를 근무지 전환배치[근무지 폐쇄]로 기재 해도 괜찮을까요 ??
면접 시 우리 회사도 어려워서 근무지를 옮기게 될 수 있는데 어떻게 할 거에요 답변도 막막 합니다 ㅠㅠ
Q. 제약회사 분석업무쪽에서 궁금한것이 있어 여쭈어봅니다.
분석직무에 대한 자기소개서를 쓰면서
공부를 하다 보니 국내 임상전 인허가 문서 작성에 대해 관심이 생겼는데
임상 1상, 2상, 3상시마다 수행하는 역할이 다른건 알고 있는데
정확하게 각 임상 단계 마다 제출해야 하는 문서도 그렇다면 다를텐데
이것을 정확하게 확인하려면 식약처에서 어느 부분을 들어가서 참고하면 될까요?
개략적인 정보를 알고 싶어 여쭈어봅니다.
Q. 선배님들. 이직 관련 경력 기입 질문이 있습니다.
현재 이직 관련 경력기술서 및 지원서를 작성하고 있습니다. 이와 관련하여, 경력 인정에 대한 기술을 안해도 될지 싶어서 문의 드립니다.
20년 10월부터 22년 4월까지 A라는 회사 재직 후 스카웃 제의를 받아서 B라는 회사를 22년 4월부터 6월까지 2개월간 다니고, 다시 A라는 회사 오퍼를 받아서 22년 6월부터 현재까지 다니고 있습니다.
여기서 B라는 회사의 2개월 경력을 기입 안하고 지원서를 작성해도 될지, A라는 회사를 20년 10월부터 현재까지 재직하고 있다고 해야할지.. 경력 이직이 처음이다보니 감이 서지를 않아서요..
도움 주시면 답변 채택 바로 하도록 하겠습니다. 좋은 조언 부탁드립니다.