면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 한국동서발전 직무PT토론면접에 대해 질문있습니다..
직렬은 IT 입니다.
면접 이름을 직무PT토론면접이라 해서 혼란이 옵니다..
PT면접이면 PT면접이고 토론면접이면 토론면접인데 두 개가 짬뽕된건 대체 뭘 의미하는건가요?
전공주제와 관련된 주제를 놓고 두 의견으로 갈라져 각자의 의견에 대해 발표하는 방식으로 이루어질까요?
아니면 그냥 토론면접이라 생각하면 될까요??
답변
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예전에 생각이 나서 잠시 제 경험만 남기도록 하겠습니다.
취업 준비 당시 여러 회사에 지원했었는데 당시 써주신 내용처럼 두개를 한번에 본적이 있었습니다.
당시 많이 혼란도 오고 되게 고민을 많이 했었습니다. 그래서 PT를 준비하면서 토론에 대해서 나올만한 주제까지 연관지어 면접에 대응했었습니다.
결과적으로는 토론은 PT를 하면서 면접관과 토론하는 방식이었는데 어떤 토론이던지 준비한 내용에 대해 명확하게 의견을 세워가면
나름 괜찮게 볼 수 있었던거 같습니다. 그렇기에 하나를 보던 두개를 같이 보던 고민하지 마시고 PT준비를 메인으로 하면서
토론도 머릿속으로 염두해 두시는게 좋을 것 같습니다.
좋은 결과 있으시길 기원합니다.
2021.09.15