1. 통상적 한달 기간 두고 퇴사를 하려고 합니다. 만약 사직 수리를 안해주면 언제 퇴사처리가 되나요?? 2. 9.5일 연차가 남았습니다. 근로기간이 6년이 넘었기에 퇴직금이 6개월치가 나올거 같은데 퇴직금 산정에 불이익이 있는 무단 결근이 되지 않기 위해선 실제 근무를 언제까지 해야 할까요?? 입사일: 2018년 6월 25일 사직서 제출일: 7월 15일 사직 희망일: 8월 14일(마지막 근무) -> 사직서에는 다음날인 8월 15일 작성할것 입니다. 월급제 (당월 1일~ 말일에 대한 임금을 당월 25일에 지급) 근로계약기간: 2023년 6월 1일부터 취업규칙에서 정한 정년까지 근로계약서(사직): ”근로자가 본 계약서에서 약정한 근로계약 기간 만료 이전에 사직을 하고자 하는 경우 30일 이전에 사용자에게 통보함을 원칙으로 한다.“

안녕하세요 ! 가톨릭대학교 사회복지학과에 재학중인 21살 학생입니다. 원래 사회복지학과에 뜻이 있는 것은 아니었지만, 대학교 학과를 이쪽으로 와서 1년 정도를 배워보니까 점점 사회복지학에 관심이 가기 시작했습니다. 사회복지학에는 정말 다양한 분야들이 있는데, 그 중에서도 제가 배우면서 가장 흥미롭게 듣고, 관심이 갔던 분야는 의료복지분야와 사회복지정책분야였습니다. 저는 평소에 관심이 가는 분야는 체험해보는 것을 좋아하고, 뭔가를 하는 것을 좋아해서 의료복지와 사회복지정책분야와 관련된 대외활동을 알아보았더니 생각보다 별로 없었습니다. 혹시 대학생이 하기 좋은 의료복지나 사회복지정책과 관련된 대외활동이 있을까요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

다음 주부터 첫 출근인데 회사에서 제출하라는 서류 외에 꼭 챙겨가야 할 게 있을까요? 그리고 신입사원 팁이 있다면 궁금합니다!