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Q. 한세실업 인적성 난이도
한세실업 인적성에 대한 정보가 별로 없어서 질문 드립니다. 대기업 인적성은 준비한 경험이 없어서 (ncs만 단기로 준비해본상태) 걱정이 됩니다. 대기업 인적성 문제집을 구매하여 풀고 응시하면 될까요? 감사합니다
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인기 사례
Q. 10년후 목표
원단 알앤디 디자인을 목표로 하고 있구요
10년후 목표를 얘기할 때 구체적으로 얘기하면 좋을 것 같은데, 취급하는 브랜드의 매출을 30%올리고 , 또 실제로는 승진해서 사원들을 잘 교육시키는 대리 혹은 팀장이 되고 싶네요! 어떤 방식으로 이야기하면 좋을지 고민이되어요
Q. 장단점
장점은 꼼꼼함입니다. 체크리스트를 작성하여, 업무를 더블체크하고 업무의 실수를 줄입니다.
단점은 신중함입니다. 의견을 명확히 전달하는데 어려움이 있었을 수 있었지만, 발표에 더 많이 참여하고 아이디어가 떠오르면 바로 이야기 하려고 하고, 팀미팅에 참여하고 의견을 이야기하는 간담회에 대표로 참여하며 극복하고자 노력했습니다. 이러한 노력으로 팀원들과 디자인에 대해 이야기하고 효율적으로 소통할 수 있을 것이라 생각합니다.
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다.
1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요?
1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성
지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치
보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요?
2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요?
3. 추가 조언팁 부탁드립니다.