직무 · 현대자동차 / 해외영업

Q. 해외영업 직무 선택 고민

안녕하세요


1.완성차 수출 물류
· 현대자동차 국내공장에서 생산된 완성차를 전세계 포트까지 운송하는 해외 물류 담당 팀입니다. 해상 운송전 재고 / 운송 품질 관리를 실시하고, 년간/월별 물류 계획 수립 기반 선사와 협업을 통해 국내공장 수출 차량의 해상 운송 컨트롤 타워 역할을 합니다. 전세계 수출, 금융, 매출 관리 및 FTA 수출국 원산지율 심의/판정 등을 통해 수출 경쟁력을 제고하고 해외 판매를 지원합니다.

*우대사항
· 무역학, 물류학, 경영학을 전공하신 분 <<무역학에 해당 학점 4.3
· 물류관리사 자격증을 소지하신 분 <<없음. 국무사와 무역영어 있음
· 국내외 물류 및 무역 관련 인턴 경험을 보유하신 분 <<무역 관련 해외인턴 있으나 해외영업, 마케팅 위주. 물류 서류 건드려본 적 없음

2.해외 조립차 사업 기획/운영
· 아프리카, 중동, 러시아 권역에 진출한 CKD 사업의 판매 증대를 위해 현지 대리점을 지원하고 신시장을 개척하는 팀입니다. CKD 판매 증대 및 신차 투입을 위한 프로젝트 매니저 역할을 하고, 양산모델에 대해 현지 생산/판매/재고 현황에 따라 부품 선적량을 관리하는 등 현지와 소통하며 업무를 수행합니다.

*우대사항
· 비즈니스 영어회화 구사가 가능하신 분 (회의주관 및 문서작성 가능 수준) <<가능하나 Native 아님. 최근 영어회화 안한지 좀 돼서 걱정
· 해외 인턴 및 조직생활 경험을 보유하신 분 < 한국지사 해외인턴(바이어 발굴, 수출계약 실제로 체결함), 외국회사 해외인턴(재고관리) 총 2회


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2의 경우 아프리카/중동/러시아 쪽 경험이나 언어를 못합니다. 이슬람 문화권에서 인턴을 하긴 했습니다만 관련 챌린지가 있었던 적은 없네요..

1의 경우 JD에 나오는 용어가 모두 익숙하나 무역 관련 인턴이 물류<<해외영업/마케팅이라서 걸립니다.

어떤 직무로 지원하는 게 좋을까요?
그리고 그 직무로 지원한다면
어떤 역량/지식을 어필하는 게 좋을까요?

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인기 사례
Q. 서류 탈락 고민
이번 처음으로 지원한 대기업 전환형 인턴 서류전형 탈락했습니다. +현재 서울 중위권 4년제 대학 (7학기 예정,25.8졸예) 경영학과 학점 3.2 대한무역투자진흥공사 8개월 인턴 OPIc IH 수상경력 1회 해외봉사활동 1회 자격증 2개, 장애인등록증 보유 이렇게 스펙이 있는 상태입니다. 학점에 좀 콤플렉스가 있지만 이게 문제가 정말 큰걸까요? 아니면 자소서를 잘 작성하지 못한 점이 클지 궁금합니다... 정량적인 부분에서 어떤걸 더 보충해야 할지도 알고싶네요.. 그리고 장애인 경증 등록증을 가지고 있는데 지원시 기재하는게 맞을까요?

Q. 인턴 근무 중 고민
원하던 산업군, 직무로 3개월 인턴에 합격하여 근무중입니다. 들어와보니 인턴 업무가 거의 없고 단순 반복적인 오퍼레이션 업무가 전부이고(그마저도 이전 인턴에서 했던 일과 같습니다) 사수님께 더 할 수 있는 일이 없는지 여쭤봤는데 그냥 이런저런 자료 찾아보면서 여유롭게 하라고 하셨습니다. 인턴이다보니 할 수 있는 업무 범위가 적은 것은 알고 있었는데, 지금 업무 시작한지 절반이 다가오는 시기에 되돌아보니 나중에 공채를 쓸때 무엇을 배웠다고 해야할지 도저히 감이 안와 고민이 됩니다. 자료를 찾더라도 와닿지 않으니 뉴스나 인트라넷 공지사항 정도 보고 대부분의 시간은 거의 아무것도 하지 않습니다. 이런 상황에서 제가 어떻게 하면 좋을지 질문드립니다.!!

Q. 스펙 및 면접 고민
안녕하세요 대기업 및 중견기업 해외영업 직무에 지원중인 지원자입니다. 최근 포함 올해만 벌써 수많은 최종면접 및 1차 면접에서 탈락해서 객관적인 타인의 시선에서 어떤 부분이 문제인지 듣고 싶어서 문의 남깁니다. 대기업, 중견기업 기준 서류는 총 41곳 지원했고, 그 중 9곳 면접 갔습니다. 그중 최종 면접 4곳, 1차 면접 탈락은 5곳입니다. 제 스팩은 다음과 같습니다 인하대 / 3.25 무역 주전공, 소프트웨어융합공학 연계전공 / 장교 출신 / 무역협회장상 1회 / 해외영업 인턴 1회 / 수출 대행 서비스 제공 사업 1년 / 해외영업 6개월 재직 경험 / 자격증 X 스펙적인 부분에서는 어떤 부분이 문제인지 객관적으로 봐주실 수 있나요? 추가로 면접에서 자꾸 떨어지는 이유가 뭔지 궁금합니다ㅠㅠ