직무 · 현대자동차 / 생산관리

Q. 현대자동차 생산관리 업무

안녕하세요. 현대자동차 생산관리 직무 지원자입니다.

생산관리 직무에서 수행하는 업무각 크게 "생산진도관리/사양관리/자재관리/원가관리" 라고 알고 있습니다. 그러면 생산관리 직무에서 공정 상 문제 발생 시 트러블 슈팅이나 공정개선 등의 업무는 하지 않는 것인가요? 사실 이전에 현장실습을 하면서 공정개선 등의 과제를 수행한 경험이 있어, 이를 연관지어 면접에서 어필하고 싶어 여쭈어봅니다.

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인기 사례
Q. 현대자동차 울산공장 생산관리와 신차개발 생산기술 중에서 고민입니다.
2024년 2월 졸업하고 취업 준비 중입니다. 우선 제 스펙은 지방국립대 기계 학점 3.96, 일반기계기사, 오픽 im2, 자동차 산업군 교육 6개 이수(이수증 있음), 생산기술/생산관리 직무부트캠프 이수(코멘토), 품질관리 현장실습 2개월, 캡스톤 디자인 경진대회 수상 4회(전동화플랫폼 제작)입니다. 추가로 품질경영기사 실기 결과를 기다리는 중이며 토스 IH 목표로 막바지 공부 중이며 이번 9월 채용 전에 결과가 뜰 예정입니다. 현재 생산관리와 신차개발 생산기술 중에서 고민인데 어떤 직무로 가는 것이 서류합격률이 더 높을지 궁금합니다. 1지망은 생산관리이긴하지만 둘 다 관심있습니다. 제 고민은 3개입니다. 1. 품질경영기사 합격 시 생산관리 지원 2. 품질경영기사 합불 상관없이 생산관리 지원 3. 품질경영기사 불합격 시 신차개발 생산기술 지원 그리고 이번에 울산공장 생산기술 직무가 신차개발밖에 안 떠서 생산기술쪽 경쟁률이 더 심할까요? 답변 주시면 감사하겠습니다!

Q. 현대자동차 생산관리 직무에 관련하여 여쭤보려고 합니다.
안녕하세요. 2025년 2월 졸업예정인 대학생입니다. 이번에 현대자동차에서 9월 신입 채용 공고가 떠서, 울산공장 생산관리에 지원하려고 하고 있습니다. 자소서를 작성하고 있는데, 막히는 부분이 있어서 이렇게 글을 남기게 되었습니다. 자소서의 마지막 문항이 본인 경험에서 가장 의미 있다고 생각하는 것을 기술하라고 되어 있는데, 여기에 꼭 직무와 연관된 경험이 들어가야 할까요..? 아니면 동아리나 단체를 운영해 본 경험이 들어가도 괜찮을까요?

Q. 현대차 생산관리
생산관리 직무에 창의적인 문제해결 능력이 필요한가요??