진로 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 현대자동차 인턴 상용고객멤버쉽기획 vs 상용 MECA 분야 마케팅조사

안녕하세요. 이번 현재다통차 채용전환형 인턴에 지원하려고자 합니다.

두개의 지원 분야중 어느 것을 선택하여야 하는지 고민이 많아 질문을 드립니다.

저의 직무 경험을 말씀드리면
1. 시계회사 CS팀
2. 제약회사 영업지원 - 엑셀로 sales data 를 주로 다뤘습니다.)
3. 야놀자 사업개발실 - 해외숙소운영을 담당하였습니다.

위의 경험을 갖고 있으면 어느 분야를 지원하는것이 좋을까요? 추가로 상용MECA는 어학을 많이 보는 직무일까요?

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인기 사례
Q. 현대자동차 동아리 활동 증빙
처음에는 활동 사진만 보냈는데, 이번에 추가 요청이 왔더라구요. 메신저 캡처본도 가능하다고 안내왔는데 그냥 단순하게 톡방에서 얘기한 내용 캡처해서 보내주면 되는건가요??

Q. 현대자동차 진급 (spa 영어)
안녕하세요 대졸이며 타 대기업에 3년 근무하고 현대자동차로 이직하게 되었습니다. 제가 이직하는 직무는 채용이 많은 직무는 아니고 to나 인력이 많은 구조는 아닙니다. 품질본부 및 생기 등 지인들 이야기를 들어보면, 많은 인력으로 인해 진급 to에도 경쟁이 심해 대리진급 누락도 많은 것으로 파악됩니다. 제가 전 직장에서는 고과평가도 A, S, A 등 고평가를 받았고 진급은 보장되어있던 상황입니다. 어학 평가의 경우도 토익스피킹으로 대체가 가능하여 최소 기준치도 맞춰두었구요. 제가 10대, 대학시절까지 영어를 아예 포기했던 케이스라 리스닝, 스피킹 등 모든 부분에서 수준이하입니다 아예 들리지 않아요 토익스피킹은 학원다녀서 템플릿 외워서 겨우 점수를 맞춘 수준인데, 현대자동차의 spa 점수를 맞출 자신이 없는데 진급에 무리가 있을까요?

Q. 현대자동차 상용차 내구 시험 개발 직무 관련 질문 있습니다.
JD에 따르면 아래와 같은 업무를 수행한다고 되어있습니다. 차량/시스템 단위 내구시험 개발 지역별/용도별 내구 개발 목표 선정 정확히 어떤 업무를 수행하는 것인지, 어떤 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하는 것인지 궁금합니다. 마지막으로 해당 직무를 수행하기 위해 갖춰야할 역량에는 어떤 것이 있다고 생각하시는지 알고싶습니다.