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Q. 현대자동차 인포테인먼트 검증시험팀과 전자제어시험 중 어디를 지원할 지 고민입니다.

이번 현대자동차 6월 신입 채용에 지원하려고 하는 지원자입니다.
(1) 전자편의제어 시스템 s/w, h/w 검증: 전자편의 제어기 검증 및 평가법 개발: 시뮬레이션, 튜닝, 제어기 sils 검증, pc에서 동작 가능한 제어기 가상화 개발, 가상 제어기를 활용한 제어기 소프트웨어 선행 검증, sils 검증 기술 보완 및 고도화
2) 인포테인먼트 시스템 시험 검증: 차량 인포테인먼트 시스템 OTA 시험 검증, 인포테인먼트 신규 Feature 검증, 차량 인포 빅데이터 수집 성능 검증

인포테인먼트 검증시험팀과 전자제어시험 중 어디를 지원할 지 고민입니다. 보면 SW의 역량이 더 필요한 것이 전자제어 시험팀인가요? 각 팀별 인원에 대해서도 궁금합니다.

제가 어필할 부분은 자동차 플랫폼 회사에서 양산 제품을 시험한 것과 전공에서 한 작품활동, 자율주행 대회 수상, 자작자동차 대회 등이 있습니다.

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인기 사례
Q. 4-2 막학기에 학부연구생 하는 게 좋을까요?
제 스펙은 다음과 같습니다 건동홍 라인 / 기계공학 / 3.8 / 자작차 동아리 수상 / 공모전 1회 수상(코딩 관련) / 프로젝트 논문 경험 1회(열전달 텀블러 관련) 저는 현차 자동차 직무를 희망하고 있고 세부 직무는 미정인 상태입니다 막학기에 학부연구생을 들어가면 늦을지 의견 여쭤봅니다 대학원은 생각 없고 연구 주제는 자동차 관련입니다 원래는 학부연구생보다는 아래 단계인 1학점짜리 수업인 개별연구를 수강하면서 지식도 얻고 막학기를 취준으로 보내려고 했는데 그 1학점짜리 개별연구가 학부연구생을 병행해야 할 정도로 난이도가 있는 주제입니다 그래서 교수님께서는 이 수업을 수강할 예정이면 학부연구생을 권장하고 있고 주제는 '전기자동차 주행가능거리 계산 모델 개발'이며 매트랩/시뮬링크 등의 툴을 다룬다고 합니다 이번 하반기 공채 때 자소서에는 연구 주제에 관한 내용을 충분히 기입하지 못 할 것 같긴합니다만 빠르면 8월부터 학부연구생 활동이 가능할 것 같습니다

Q. 인턴은 직무가 맞아야하나요?
인턴때 경험했던 직무와 지원 회사 직무가 맞아야 회사에서 높게 평가를 해주는건가요 아니면 직무가 맞진 않더라도 회사 경험 자체에 의의를 두고 회사에서 높게 평가를 해주나요?

Q. 현대자동차 1차면접
안녕하세요. 이번 현대자동차 연구개발 품질 직무에 운 좋게 서류를 합격 하였습니다. 서류전형 다음으로 1차면접(화상)/인성검사 라고 적혀있는데 인성검사는 Hmat인지 여쭈어보고자 글을 올립니다! 또한, 1차면접 팁을 알려주시면 정말 감사하겠습니다!