회사/산업 · 현대자동차 / 인사

Q. 현대자동차 제네시스 HR 부서가 궁금합니다

안녕하세요,
현대자동차 제네시스 HR 운영 & 기획 팀은 다른 조직의 인사팀과 어떠한 부분이 다를까요?
업무는 같겠지만, 어떠한 특성을 지닌 건지 궁금합니다. (고급브랜드에 따른 특별한 부분이 있을지 궁금합니다)

그리고 자소서의 첫 항목이 제일 어려운데 회사를 선택할 때의 기준과 현대자동차가 왜 그 기준에 적합한지에 대한 질문입니다. 이 항목에서는 현대자동차의 사업방향과 제가 생각하는 추상적 기준을 정말 적으면 되는건지, 아니면 제네시스 인사 부서와 관련된 현대자동차의 특성을 기재하여 이러한 점이 제 기준과 부합하다라는 식으로 말해야 할지 모르겠습니다. 굉장히 모호한 질문 같아서, 제 사례를 1번 항목에는 어떻게 풀어나가야 할지도 어렵습니다. 이 부분 관련하여 어떻게 잘 풀어내면 좋을지 어떤 점에 초점을 맞추는게 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다.

**가능하면 현대자동차 재직자 멘토님분들만 코멘트 부탁 드리겠습니다. :)

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 대기업 인사팀 스펙 준비
안녕하세요! 대기업 인사 직무 취업 준비하는 취준생입니다. HR쪽 스타트업에서 일한 경험이 있고(채용 프로세스와 HR 컨설팅 경험 일부 있음), 이후에 경영학 석사로 인사 전공을 하면서 박사 준비를 하다가, 취업이 더 맞을 것 같아서 석사 졸업 후 취업을 준비하려고 하는 상황입니다. 대기업 지원시 OPIC 등 영어 성적이 기본으로 필요하여서 이는 준비하려고 하는데, 어떤 스펙을 더 쌓아야 할지 궁금해서 질문드립니다. 노무사를 1차라도 합격하는게 도움될 것 같아서 알아보았는데 이미 올해 지원이 끝났더라구요... 이런 스펙(시험, 자격증 등)을 보완하면 좋겠다. 이런 경험을 쌓으면 좋겠다. 취업에 있어서 이런 준비를 하는게 좋겠다. 하는 것이 있으실까요? 인사팀 입장에서 어떤 지원자를 선호하는지 관점에서 이야기해주시면 제일 좋고, 취업한 선배로서 이런 것이 의미 있었던 것 같다 등 조언 주시면 감사하겠습니다!

Q. 입사 날짜 관련 질문이 있습니다.!
안녕하세요 이번 하반기에 9월~12월 중순까지 대기업 계열사에서 인턴이 예정되어있습니다. 현대자동차 입사를 목표로 하고 있는데 이번 하반기 입사 날짜가 12월중으로 나와있습니다. 만약 입사 날짜가 인턴이 끝나는 날짜보다 빠르면 입사를 하지 못하게 되는건가요??? 물론 벌써부터 그렇게까지 생각하는게 설레발인거 같기도 하지만.. 이번 하반기를 위해서 정말 많은 준비를 했기에 하나하나 다 신경이 쓰입니다.. 아직 대학교 4학년 재학중이고 학교의 정식 종강 날짜는 24일인데, 보통 입사일은 종강 이후인가요??? 인턴 끝나는 시기는 종각 날짜 이전입니다!

Q. 대학원 졸업예정 기준
안녕하세요! 6월 현대자동차 신입채용에 인사직무로 지원하려는 취준생입니다. 24년 8월 졸업예정자가 취업 대상인데, 제가 대학원 수업과정은 수료하였고, 졸업논문이 남아서 이건 2025년 2월 졸업예정입니다. 수업을 들을 필요는 없고, 졸업 논문심사만 2학기에 받으면 되는 상황인데, 이 경우에는 지원이 어려운지 궁금합니다. 현직자분들의 의견 주시면 감사하겠습니다!