이직 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 현대자동차 직원추천제도 아직 진행하나요??

안녕하세요

일전에 지인이 직원추천 얘기해줘서
어떻게 진행되는지를 문의하고 알아본 적이 있는데

서류제출할 때 추천자 성함과 메일 주소 등을 입력하여 제출하면 그 사람한테 추천서 써달란 메일이 간다고 알고 있습니다.

그런데 추천자 성함 회사 등은 있는데 이메일 주소 쓰는 란은 아예 없더라구요

그래서 현대자동차 직원이면 자동으로 메일이 가는건지 아니면 진행절차가 바뀌었는지 궁금합니다.

꼭 알아야 하는 내용도 자유롭게 알려주시면 감사하겠습니다.

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인기 사례
Q. 현대자동차 모빌리티선행개발 직무에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 이번 현대자동차 채용에서 모빌리티선행개발에 대한 질문이 있습니다! 저는 석사 과정을 블레이드 대한 유동해석과 소음해석을 주제로 연구를 했습니다. 현대자동차에서 연구하는 AAM에 관심이 있어서 미래모빌리티에 대해서 찾아봤고, 채용공고에서 모빌리티선행개발 - 미래 모빌리티 바디 시스템&패키지 개발이라는 직무를 모집하고 있습니다. 직무 상세 내용을 보면 미래모빌리티에 대한 선행 기술 개발 등을 하는 직무로 보이는데, 제가 연구한 분야가 이번 공고의 채용 직무에 적합한지 현직자 분들의 의견을 여쭙고 싶습니다. 유동 및 소음 해석에 대한 연구가 이 직무에 적합하게 작용할 수 있을까요? 감사합니다!

Q. 학부생이 논문을 작성해본 경험은 크게 의미 없을까요?
안녕하세요 인서울 4년제 다니는 학부생입니다. 현재 현대자동차와 같은 자동차 회사쪽 연구개발 조직쪽으로 취업 희망하고 있고 관련 스펙을 쌓아왔는데요. 산학으로 대회 진행해서 대상을 받은 스펙이나 국제 대회에서 우승한 경험들이 있고 국제 학회에 제출하기 위해 작성한 논문 프로젝트가 있습니다. 회사 공채가 나올때 자기소개서로 역량을 보여줄수있는 경험을 골라서 쓰려고 합니다. 주변에서 논문 경험이나 역량은 학부생에게 크게 요구하지 않고 선호하지 않는다는 이야기를 들었습니다. 오히려 대회에서 우승했다던지 그런 스펙들이 더 선호된다고 하는데 제가 시간을 많이 투자하기도 했고 의미가 있다고 생각하는 논문 경험 (어셉 여부를 증명할수없을때) 보다는 대회에서 팀원들과 협업해서 좋은 성과를 낸 경험이 합격에 더 유리할까요?

Q. 대외활동 고민
봉사 활동같은 대외활동 경험도 만들어놓는 것이 유리할까요...?