직무 · 현대카드 / 브랜드기획

Q. 현대카드 브랜딩 직무

디자인 전공자이고 현대카드 space branding과 UX/design 부서를 목표로 두고 취업을 준비하려고 합니다. 주변에 관련 직무 종사자분들이 전혀없고 홈페이지의 직무소개만으로는 한계가 있어서 여쭤봅니다.
1. 두 부서에서 정확하게 어떤일을 하는지 부서간의 연계가 있는지 궁급합니다. 특히 스페이스 브랜딩 부서에서 중점적으로 하는것이 공간을 통한 브랜드'마케팅'에 초점이 맞춰져있는지 공간을 '디자인'하는것에 좀 더 비중이 있는지 궁금합니다.
2. 만약 스페이스 브랜딩 부서를 원할때 실내인테리어나 공간디자인 관련 스펙과 캐드나 맥스, 스케치업같은 툴을 다룰 줄 아는 능력과 관련 전문적인 포트폴리오가 있다면 도움이 조금이라도 될까요?
3. 브랜딩과 디자인이 결국 마케팅과 연관되어있다고 생각하기때문에 마케팅 관련 스펙도 쌓아볼 생각인데 이외에 두 부서들을 지원할때 어필하면 좋을 스킬이나 능력이 무엇이 있을지 궁금합니다.

이외의 모든 분들의 다른 답변도 환영합니다. 감사합니다

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.

Q. 기아자동차 광주공장 _ 일반직 업무
안녕하세요 . 기아자동차 (광주) 공장 일반직 업무 가 궁금합니다.딱히 업무에 대해 언급 된게 없어서 .. 신입되면 뭘 하는지 .. 공기업은 주로 엑셀등 서류 업무인데 . 공장 일반직은 다른가해서요.. +엑셀은 기본 인가요?