대기업 기획부서 현지채용인데 무기계약직이라고 하네요.. 3년 일하고 오면 경력으로 인정이 될지 궁금합니다.
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일반적으로 무기계약직 경력은 정규직 경력으로 인정되지 않습니다. 하지만 대기업의 경우, 무기계약직으로 근무한 기간이 일반적으로 정규직으로 전환되는 기간과 유사하다면 경력으로 인정될 수 있습니다. 또한 기획부서의 경우, 경력 인정 기준이 상대적으로 유연하기 때문에 무기계약직 경력이 해당 부서에서의 경력에 큰 도움이 될 수 있습니다. 따라서 3년간 무기계약직으로 근무하고 이후 정규직으로 전환될 경우, 해당 기간은 경력으로 인정될 수 있으며, 기획부서에서의 경력에도 도움이 될 수 있습니다. 하지만 이는 각 기업의 내부 정책에 따라 다를 수 있으므로, 직접 기업에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다. 또한, 무기계약직 경력 외에도 다른 경력과 관련된 자격증이나 교육을 취득하여 경력을 보강하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
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안녕하세요 멘티님,
대기업에 무기 계약직은 없고 계약 2년에 프로젝트로 계약 가능합니다. 3년 일하고 오면 경력은 인정되나 경력을 본사에서 끊어주는지 현지 승인받고 와야되냐에 따라 좀 다릅니다.
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남양연구소
현대자동차
코사장
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안녕하세요
무기계약직이면 아무래도 인정받지 못항 가능성이 큽니다. 계약직이라는건, 하는 일이 한정되어 있기 때문에 정규직에 비해 역량적으로 많이 부족할겁니다. 계약직으로 채용하는 이유가 있습니다. 단순히 맡은 일만 하면 되기 때문입니다.
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jayoon2020
작성자
2024.07.09
그렇다면 3년정도 일하고 와서 정규직을 지원하려고 해도 쌩신입으로 지원해야 한다는 말씀이실까요??
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하나린0417
지멘스
코부장
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안녕하세요 case by case 입니다. 전부다 인정해주는 곳도 봤고.. 일부만 인정해주는 곳도 봤습니다.... 아예 채용이 안되는경우도 있구요..
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가
가는고야
기아
코부장
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안녕하세요 무기계약직도 경력으로 인정됩니다. 저 또한 계약직으로 일한 부분이있는데 경력으로 인정받았습니다~!
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HD현대건설기계
코사장
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보통 계약직의 경우에는 제대로 된 인정을 받기는 힘듭니다. 3년을 하셨다고 하더라도 1, 2년만 인정을 받을 확률이 더 높다고 생각이 됩니다.
일반적으로 무기계약직 경력은 정규직 경력으로 인정되지 않습니다. 하지만 대기업의 경우, 무기계약직으로 근무한 기간이 일반적으로 정규직으로 전환되는 기간과 유사하다면 경력으로 인정될 수 있습니다. 또한 기획부서의 경우, 경력 인정 기준이 상대적으로 유연하기 때문에 무기계약직 경력이 해당 부서에서의 경력에 큰 도움이 될 수 있습니다. 따라서 3년간 무기계약직으로 근무하고 이후 정규직으로 전환될 경우, 해당 기간은 경력으로 인정될 수 있으며, 기획부서에서의 경력에도 도움이 될 수 있습니다. 하지만 이는 각 기업의 내부 정책에 따라 다를 수 있으므로, 직접 기업에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다. 또한, 무기계약직 경력 외에도 다른 경력과 관련된 자격증이나 교육을 취득하여 경력을 보강하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
2024.07.09