이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 환승이직, 냅다이직

안녕하세요
석사 졸업후 직장 들어온지 2년차되는 연구원입니다.
현재 다니는 회사가 중견기업에서 작년에 저희 팀만 자회사로 분할이 되어 소수인원의 중소같은 회사입니다.
문제는, 이 회사에 대표이사와 팀장이 최근에 퇴사,사직으로 공석인 상태입니다.
그 밑으로는 5명도 안되는 인원이 있으며, 다들 주니어입니다.
본사에서는 이 회사를 이끌어갈 생각도 없는것같고 새로운 사람을 뽑아줄 생각도 안합니다.

실제로,제가 연구원이지만 사무 행정 인사관련 업무등 거의 모든걸 담당하고있고, 최근 리더의 부재로 다같이 일을 안하는 상태입니다.
제가 현재 회사 앞에서 자취를 하고 있어서 월세 등 고정지출이 있기도 하고 여기서 아무것도 안하는게 시간 아깝고, 현타가 너무 옵니다...
자회사분할문제 등으로 퇴직금 중간정산을해서 내년 2월이 되어야 제가 퇴직금을 받고 퇴사를 할 수 있는데,2월에 이직 여부와 상관없이 냅다퇴사할지, 시간돈이 아까워도 이직할때까지 여기서 계속 존버할지 고민입니다..조언부탁드립니다ㅜ

답변 8
코멘토 AI봇
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현재 상황을 고려할 때, 몇 가지 선택지를 검토할 수 있습니다.

1. 냅다퇴사: 퇴직금 중간정산이 내년 2월에 가능하므로, 그 시점까지 기다리지 않고 즉시 퇴사하는 경우에는 고정지출이 부담이 될 수 있습니다. 하지만 현재의 업무 환경이 매우 비효율적이고 스트레스를 유발하고 있다면, 정신적 안정을 우선시하는 것도 중요합니다.

2. 이직 준비: 현재의 직장에서 시간을 보내는 것이 비효율적이라고 느끼신다면, 이직을 위한 준비를 시작하는 것이 좋습니다. 이직을 위해 필요한 스킬이나 자격증을 준비하면서 구직 활동을 병행할 수 있습니다. 이 경우, 2월까지 현재 직장에서의 경험을 최대한 활용하여 이직에 도움이 되는 경력을 쌓는 것도 고려해볼 수 있습니다.

3. 현재 직장 유지: 고정지출이 부담이 크고, 퇴직금 수령이 중요한 요소라면, 2월까지 현재 직장을 유지하는 것도 하나의 방법입니다. 이 기간 동안 최대한의 경력을 쌓고, 이직 기회를 모색하는 전략을 세울 수 있습니다.

결국, 어떤 선택을 하든지 자신의 상황과 우선순위를 잘 고려하여 결정하는 것이 중요합니다.

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린린아빠2
코부장 ∙ 채택률 94%

고정 월급은 나오는 상태이니 회사를 다니면서 이직 준비하시는 것이 좋다고 생각합니다. 회사일이 별로 없으면 퇴근해서도 이직 준비를 잘 할 수 있으니 빠른 시간 내 새 직장을 구할 가능성이 높겠네요. 요즘 채용시장이 그닥 좋지 않아 퇴사 후 이직 준비를 할 경우 다소 시간이 걸릴 수 있어 리스크가 클 것 같습니다. 일반적으로 퇴사 후 이직보다 재직 중 이직을 많이 하는 편입니다.



댓글 0
뭉쓰원샷
2024.10.09
제가 이 분야가 아닌 다른 분야로 쌩신입으로 이직을 하더라도 여기서 경력을 계속 채우는게 맞을까요?
C
Ctrfd
코사장 ∙ 채택률 87%

현재 처하신 상황의 어려움을 깊이 공감합니다. 하지만 힘든시기이어도 지금은 버티셔야 할 때 입니다. 반드시 이직처가 정해진 뒤에 이직을 하시기 바랍니다. 이직할 때 연봉협상 시, 현재 퇴직한 상태이라면 훨씬 불리합니다. 선택하는 입장이 되어야 유리하기 때문입니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

이직처가 없는 상황이고 고정 지출이 있는데 퇴사를 하기엔 무리가 있고 이직이 결정되면 그때 퇴직금이나 여러가지 고민하고 퇴사할지 여부 결정하는게 좋겠습니다. 지금 당장 나가면 득보다 실이 많습니다.


화공쟁이컨설턴트
코사장 ∙ 채택률 81%

지금부터 이직을 준비하시면 채용절차와 처우협상 단계를 거쳐 내년 2~3월이면 입사하리라 봅니다. 즉, 일정 상 지금부터 준비하시어 환승이직이 가능할 것으로 보이니 이를 추천드리고, 경력이직에서 퇴사 후 이직은 생각보다 기업 입장에서 보수적으로 바라봅니다. 이유를 막론하고 언제든지 퇴사할 수 있는 사람이라고 보이기 때문이며 무엇보다 멘티님의 처우 협상력이 떨어집니다.
그러므로 환승이직 추천드립니다.


츄멘토
코차장 ∙ 채택률 63%

이미 정답이 나와있는걸요~?
고정지출 발생+시간낭비+정신적 스트레스
3합이 조화를 이룬 이상, ‘냅다이직’을 바라보시는게 맞는거 같습니다^^


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

아무일을 하지 않아도 월급은 나오기 때문에 냅다이직보다는 환승이직을 준비를 하고 이직이 확정이 날 시에 움직이시는 것이 위험부담을 줄인다 생각합니다


곰직원
코상무 ∙ 채택률 96%

안녕하세요. 멘티님.

환승이직과 냅다 이직이 어떤 의미인지는 명확하지는 않지만, 퇴사 여부를 의미하는 것이라면 퇴사는 하지 마시고, 현재 회사에 소속된 상태에서 오늘이라도 이직 지원하시고, 채용합격 확정 되는 순간에 퇴사를 하세요. 기업은 퇴사한 사람이 지원 시 보수적으로 바라볼 수 밖에 없습니다.


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