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Q. 회계직무 커리어

현재 기업회계직무 취업을 원하는 25살 막학기 재학생입니다!
지방거점국립대 회계를 전공하였고
전산회계2급, 전산세무2급, 컴활2급 자격증만 있고
그나마 회계, 세무 관련 경험으로는 근로장학을 통한 세무서 아르바이트 경험 있습니다. 현재, 올 5월 재경관리사 취득과 토익 700점을 목표로 하고 있습니다.

실질적으로 직무관련된 경험이 많이 부족하고 스펙이 정량적으로 부족하다는 것도 알지만 정말 조언을 받고싶어서 글 남깁니다.

현재 제 위치에서는 중소,중견은 무리라고 판단하여 토익 700, 재경관리사까지 취득했다는 전제하에 중소,중견까지 지원해볼 수 있을까요?
아니면 반 년간의 취업공백기를 피하기 위해 세무소에서라도 근무하는게 맞을까요?


현실적으로 조언 부탁드립니다.

답변 6
코멘토 AI봇
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감사합니다.

기업회계직무 취업에 있어 지금까지 달성한 것들이 좋은 것입니다. 토익 700점과 재경관리사 취득을 목표로 하고 있으니 언젠가는 달성할 수 있을 것입니다.

먼저, 자신이 어느 정도 직무능력이 있음을 입증할 수 있는 방법으로는 회계, 세무 등 관련 자격증을 취득하는 것이 도움이 됩니다. 또한, 다양한 기업회계에 대한 경험을 쌓아야 하는데, 현재 일하고 있는 세무소나 기타 관련 기업 등에서 근무하는 것이 좋습니다.

마지막으로, 인터넷에서 기업회계 관련 취업 정보를 찾아보고 관련 사이트를 통해 취업 준비를 하는 것이 좋습니다. 이력서와 같은 면접 준비도 하면서 자신의 자격과 능력을 잘 강조하고 특성을 녹여나가면 기업회계 취업의 기회가 생길 가능성이 높습니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

중소는 가능하다 생각이 되지만 토익 700으로 중견을 무리가 있다고 생각을 합니다. 가능하시다면 토익을 최소 800이상으로 맞추시는 것이 멘티분이 중소, 중견 모두의 확률을 높일 수 있는 방법이라고 생각합니다. 영어는 필수적으로 올리시기를 바랍니다.


콰다
코상무 ∙ 채택률 99%

안녕하세요
재경관리사 취득하시고 영어 어학 점수의 경우 토익 기준 800점대 후반까지는 올리셔야 중견까지 선택의 폭이 생깁니다. 꼭 확보하시는 김에 최대한 높게 확보하시기 바랍니다.
현재 계획대로 스펙 확보하시면 중소기업은 무리 없이 지원해보실 수 있습니다. 영어 점수를 앞서 언급드린대로 더 끌어올린다면 중견이나 지방 대기업까지도 지원해보실 수 있지 않나 싶습니다.
25살로 아직 어리시기 때문에 6개월~1년 정도 공백기는 스펙 확보 실적이 있으시다면 크게 무리는 없습니다만 세무소에서 근무하실 수 있는 상황이라면 근무하시면서 병행하시는게 직무 관련 활동 확보로 더 좋겠습니다.


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

네, 중소 중견까지도 확대해서 지원하시고 대기업도 아예 안쓰지는 말아주세요.


F
Final page
코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요 멘티님!
세무소에서 근무하는 법도 좋은 방법 일거에요..기업회계직무를 취업하려는 분들은 대부분 스펙과 경험이 부족하다는 문제를 겪습니다. 따라서 토익과 재경관리사 자격증 취득은 매우 긍정적인 요소이며, 이를 보유하고 있다면 중소,중견기업 지원도 가능합니다.

하지만, 중소,중견기업도 경쟁이 매우 높기 때문에 경쟁력을 높일 필요가 있습니다. 예를 들어, 대기업이나 국가기관 등 규모가 큰 기업에서 인턴 경험을 쌓는 것도 좋은 방법입니다. 또한, 동아리나 봉사활동 등을 통해 능동적으로 자신의 역량을 개발하고 표현할 수 있는 기회를 찾는 것도 중요합니다.

세무소에서 근무하는 것도 좋은 선택입니다. 세무회계 분야는 기업회계직무와 밀접한 연관이 있기 때문에, 이를 경험하면서 역량을 키울 수 있습니다. 또한, 세무회계 분야는 취업이 용이한 분야이기도 합니다. 따라서, 기업회계직무를 목표로 하지만 현재 취업이 어려울 경우 세무회계 분야에서 경력을 쌓는 것도 좋은 선택입니다.

최종적으로는 자신의 목표와 열정에 따라 선택하면 됩니다. 기업회계직무를 목표로 하고 있다면, 스펙과 경험을 쌓으며 지속적으로 준비하는 것이 중요합니다. 또한, 일정 기간 취업을 못 하더라도 포기하지 않고 계속 노력하는 것이 중요합니다!


뚜쓰타
코과장 ∙ 채택률 77%

안녕하세요.


공채 등을 제외한 기업채용에서 가장 중요한 기준은 '인적성'이라고 알려져 있습니다. 이는 지원자의 인격 및 충성심, 업무 수행 능력, 소통 능력 및 조직 생활에 대한 적응성 등을 평가하는 면접과 같은 단계에서 반영됩니다.


따라서, 보유한 자격증과 경험 외에도 적극적으로 자기 PR을 준비하며, 자신의 인적 성격과 직무 수행 능력도 함께 어필하는 것이 중요합니다. 말씀하신 것처럼 토익과 재경관리사 자격증 등의 학력과 자격증 수준을 높이는 것도 좋은 방법입니다.


중소, 중견 기업의 경우, 대기업과는 달리 밀접한 협업 구조를 가지고 있기 때문에 더욱 활약할 기회도 많습니다. 그러나, 회계와 세무와 관련된 실무 경험 부족으로 인해 취업에 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서, 세무소나 회계사무소에서 일하면서 회계와 세무 실무 경험을 쌓는 것도 좋은 대안이 될 것입니다.


이외에도, 학교의 취업 지원센터나 취업 관련 워크숍 등을 활용하여 취업 정보와 취업 기술에 대한 도움을 받으면 도움이 될 것입니다. 기업에 따라 다르겠지만, 최근에는 특히 데이터 분석 능력, 커뮤니케이션 능력 등이 중요하게 강조되는 경우가 많으므로 이에 대한 전문 지식 습득도 함께 고려하시기 바랍니다.


마지막으로, 다양한 기업에 지원하며 경험을 쌓아나가는 것이 좋습니다. 현재의 직업에서 충분한 경험이 없다면 연락을 취해 실습생 또는 인턴으로 일할 수 있는 기회를 찾아보시는 것도 방법입니다. 다양한 경험을 쌓아나가는 과정에서 직무에 대한 이해도도 높이실 수 있을 것입니다.


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