린 린린아빠 두산에너빌리티 코이사 ∙ 채택률 84% 답변 더보기 퇴근 시간 눈치주거나 휴가 쓸때 불편하게 하는 등이 일반적이겠죠? 회식을 강요하는 곳도 더러 있기도 합니다. 회의를 할 때 자유로운 의견을 내기 힘든 조직 문화도 있겠네요.
채택 백 백이당* 두산에너빌리티 코사장 ∙ 채택률 85% 답변 더보기 안녕하세요 멘티님,아무래도 재정 산업으로 모두 진한톤의 정장을 입습니다.그리고 컴퓨터로 보기보다 모두출력해서 점검하는 경우가 많습니다.
2022.05.20