1. 협업 능력: 팀 내 및 외부 관계자와의 협력을 통해 빠르고 효율적인 공동 업무를 수행하고, 업무 절차에 따라 업무를 분할하고 신속하게 적극적으로 참여할 것입니다.

2. 비즈니스 지식: 업계 동향과 최신 기술을 소개하고, 기업 비즈니스 방식을 고안하고 논의하고 기업의 상황에 따라 새로운 업무 방식을 모색합니다.

3. 리더십: 업무 절차에 따라 단계별로 업무를 수행하고, 자신의 업무에 적극적으로 참여하고 팀원들의 업무를 인식하고 지도하고 돕는 역할을 합니다.

4. 소통 능력: 팀 내 및 외부 관계자와의 소통을 통해 업무를 수행하고, 업무 과정에 따른 소통 과정을 개선하고 이해를 돕기 위해 논의를 통해 보다 효율적인 소통을 수행할 것입니다.

역량이라고 함은 직무와 관련된 경험이 있어서 어떻게 적용해서 업무하여 기여하고, 자격증을 통해 또는 경력을 통해 업무에서 어떤 성과를 내겠다고 하셔야 합니다.

네, 조금 작성이 어렵다면 3개로 나눠서 작성해주세요.

2년차, 4년차, 6년차 각각 어떻게 회사에 기여하겠는지를 적는것으로 조금 더 분량을 작성할 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님
맞습니다. 다만 그 역량을 증명하는 사례가 있어야 하며, 그리고 기여사항에 대해서는 장기적인 방향에서 접근하는 것이 좋습니다. 사례와 기여사항 모두 구체적일수록 좋습니다.

멘티분의 현재까지의 경험 및 역량에 대해서 이야기를 하는 것과 동시에 멘티분의 커리어향상과 연관지어 이야기를 하면 좋다 생각을 합니다. 예를 들면 00자격증 취득, 00기술 습득을 통해 업무의 00에 활용하여 00한 성과를 내겠다 등과 같이 이야기를 하면 좋다 생각합니다.

회사가 지향하는 비전이 어떤것인지 먼저 파악하시구요.
그 비전을 실행시키기 위한 본인의 역할에 대해 기술하시면 되겠습니다.
현재까지 쌓은 xx역량과 xx경험을 바탕으로 회사의 비전인 xxx를 실현시킬 수 있도록 기여하겠다
라는 식의 스토리 텔링이 되어야합니다.

기본 방향은 말씀하신 부분이 맞습니다.

다만, 업무할때 ~~ 역량을 활용하겠다가 아니라, 지원하는 회사가 어떤 방향으로 나아가고 있는지 좀 더 알아보시는 걸 추천 드립니다. 인터넷 기사를 통해서나 지인을 통해서 알아내시고 본인의 역량이 그 회사가 추구하는 사업방향, 개발방향에 어떻게 기여하겠다라는 그 회사의 큰 흐름에 본인이 올라타는 그림으로 자소서를 작성해보십시오.