안녕하세요! 효성화학 특수가스 사업부가 곧 매각된다고 알고 있는데요, 이번 공채에서 특수가스 사업부 생산팀을 신입모집하더라고요. 곧 팔릴 회사인데 왜 신입을 모집하는지 잘 이해가 안 가서요.... 어쨌든 팔리기 전까지는 꾸려나가야하니 모집하는 건가요? 그럼 매각되고 난 후에 특수가스 사업부 직원들은 더이상 효성 직원이 아닌 건가요? 저는 사실 이직도 염두에 두고 있어서 매각되든 안 되든 그다지 신경을 쓰진 않지만, 이런 생각이 들다보니 자소서 쓰는데 방향성을 못 잡겠네요... 그리고 '생산관리' 직무는 회사마다 차이가 큰 것 같던데, 생산 일정 계획 등의 부분만 담당하는지 기술적인 공정 및 품질 개선도 담당하는지 궁금합니다!

안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.

안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다