안녕하세요. 데이터 분석 관련해서 질문이 있습니다. 경영통계나 데이터 분석을 처음 배우기 전에 고등학교 과정에 있는 확률과 분포(확률분포, 기댓값: 이산형, 연속형, 조건부 확률)을 미리 들으면 도움이 되나요? 도구 같은 경우 실제 회사에서 HR 분석 도구 툴 쓸 때 주로 어떤 것을 쓰는지 궁금합니다.

전자과가 가려면 어떤 스펙을 필요로 한지 궁금합니다.

제가 지거국 4년제 나왔는데 초대졸이상 중견기업 들어간 다음 경력 2~3년 쌓아서 더 높은 곳으로 이직하는 거 어떻게 생각하시나요? 지거국 학점 3.6/4.5 자격증 대기환경기사, 수질환경기사, 컴퓨터활용능력1급, 한국사능력검정시험1급 정부출연연구원 인턴 1회 제 스펙이고 아직까지는 4년제 대졸으로만 대기업, 중견 이렇게만 검색해서 2달간 취준해보니 중견 3군데 붙긴 했습니다. 그런데 그 후로 공고가 너무 없어서 초대졸끼고 검색하니까 좀 더 많이 올라와서 고민중이에요. 초대졸 공고에 4년제 지원자분들도 많은 거 같고요. 진급, 연봉이 4년제 취급 못 받는다는 건 알지만 2~3년 정도 경력 쌓고 이직하는 거 어떤가요? 진급을 못해서 별로인가요?