Q. 대기업 총무파견직 문의입니다
- 월 비용 및 급여 공제성 업무 정산, 관리
- 예산 지출 관리
- 오피스 내 환경 개선 지원 및 관리
(좌석배치, 업무/휴게시설 등)
- 사무용품/소모품/비품 발주 및 제작 관리
- 조직문화/이벤트 행사 지원
- 문의 채널 관리
- 기타 팀 지원 업무
현재 지원하려는 파견직 회사에서 하는일이라고 합니다.
현재 2년반정도 총무업무 경험이 있는데 제가 아직 고졸에 어학점수가 부족하여 취업이 힘들어
대학교를 다니면서 파견직회사에서 총무 경험을 쌓으려고 합니다
다른 중소기업 경영지원 파트에도 합격하긴 했는데 대기업에서의 경험응 한번 해보는게 좋지 않을까 생각합니다
혹시 멘토분들의 의견은 어떠신가요 나이는 30살이고 내년 8월 졸업이라 1년 후에는 중견이상 경력이직 이나 중고신입 생각중입니다!
Q. 자소서 내용에 약점도 써야할까요
자소서 첨삭? 같은 걸 잠깐 받아봤는데 직무에 내가 100%로 적합하다고만 하지 말고 부족한 부분이 있다는 것을 말한 뒤, 어떻게 이것을 보안해 나갈지에 대해서도 내용에 넣으라는 피드백을 들었습니다.
뭔가 자소서에 스스로 부족한 부분을 넣으면 그만큼 글자 수가 차감된다고 생각해서 아까운데.. 다들 어떻게 생각하시는 지 궁금합니다!
Q. 척추분리증 기업채용전 신체검사
제가 척추분리증이 있는데 면접 합격후 신체검사를 앞두고있습니다 불합격 할 가능성이 높을까요?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ