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Q. db 하이텍 소자개발 vs 양산개발(pi)

삼성전자는 공정설계, sk하이닉스는 소자 지원했는데,
db하이텍 소자개발 vs 양산개발(pi) 중에서 위 두 직무와 더 비슷한 직무는 무엇인가요?

[소자개발]
∙ Si 기반 소자개발 경험자 (석사 이상 우대)
∙ TCAD Simulation 경험자
∙ 측정 및 실험실습 경험자
∙ 프로그래밍 우수자
∙ 영어 우수자

[양산개발]
∙ 반도체공정/실습 교육 이수자
∙ 프로그래밍 우수자
∙ 영어 우수자

소자개발은 석사이상 우대가 좀 걸리고, 양산은 제가 반도체공정 실습 경험이 없어서
어느 직무로 지원해야 하는지 고민됩니다!
tcad simulation, 측정 및 분석 경험이 있어서 소자개발로 지원하는게 더 메리트가 있을까요..?

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인기 사례
Q. 도쿄일렉트론 인적성 대비 질문드립니다.
도쿄일렉트론 인적성 대비 질문드립니다. 1. GSAT으로 연습하면 좋을지, 연습해보기에 좋은 다른 시험이 있을지 궁금합니다. 2. 유형이나 파트 등의 시험 성향과 세부사항을 알고싶습니다.

Q. 생산기술 CAD역량질문
생산기술직무 설명보면 CAD 우대가 많이 쓰여있는데 설계보단 사양검토하는걸 위주로하는것으로 압니다. 제가 도면보고 적당한 설계를 할줄아는데 (학부생 수준이고, 전문적이진 못합니다. 모빌릳니 대회나갈때 2D설계했었습니다.) 이보다 더 높은 수준의 설계역량이 필요할까요? 또한, 3D를 못다루고 오토캐드 투디만 가능한데 3D로 카티아나 솔리드웍스를 배워두는게 좋을까요? 감사합니다.

Q. 헤드헌터 지원 시 채용 공고 필수 경력보다 약간 미달 가능한가요?
지원한 기업 규모는 직원 900명 정도 코스닥 상장 중견입니다. 공고에는 '5년~8년 필수' 라고 되어 있고, 대리~과장 직급 채용입니다. 저는 4년 6개월 정도 경력 가지고 있고, 헤드헌터 분께 여쭤보니 '5년차'여서 괜찮다는 답변을 받았습니다. 기업 측에서 약간 차이나도 괜찮다고 전달 받은 게 맞을까요, 아니면 헤드헌터분께서 찔러보기식으로 넣으려고 하는 걸까요? 지금까지 만난 헤드헌터분들 중 가장 적극적인 분이라 이 부분에선 믿음이 가는데, 요즘 보여주기식/주먹구구식 업무하는 헤드헌터 분들도 많다고 들어서 열정만 있고 채용 관련 지식이 전무할 수도 있나..?하는 의심이 들어서 질문합니다. 우선 함께 지원서 제출해둔 상태입니다.