대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. HR 진로 고민

안녕하세요. 진로 때문에 갑자기 고민이 생긴 학생입니다.

현재 본전공에서 교직이수를 하고 있고, 이중전공도 따로 하고 있는 상황입니다. 원래 교사가 되기 위해 교직이수를 시작했으나, 공부를 하다 보니 교직 과목 자체에 흥미를 느끼게 되었고 HR 쪽으로 진로를 생각해보게 되었습니다..! 갑자기 생긴 진로 변화 때문에 궁금한 점이 생겨 질문 드리게 되었습니다.

1. 기존 이중전공을 포기하고 관련 학과로 이중전공을 하는 것이 좋을까요? 현재 이중전공은 교육과 전혀 관련이 없는 이공계열 학과입니다.

2. 이중전공을 포기하지 않고 HR 관련 학회에 참여하거나 관련 수업을 몇 개 청강해보는 것도 충분할까요…?

진짜 멍청한 질문 같긴 한데 ㅜㅜ 급해서 여쭤봅니다 감사합니다 ㅜㅜ

답변 5
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학교
일치

먼저 첫 번째 문제부터 답변드리겠습니다. 이중전공을 포기하고 관련 학과로 이중전공을 하는 것이 좋을까요? 그건 각자의 상황과 개인 목표 및 능력 등을 고려해야 할 것 같습니다. 만약 HR 분야에 대한 관심과 열정이 있다면 이중전공으로 다른 학과를 선택하는 것이 좋겠습니다.

두 번째 문제는 이중전공을 포기하지 않고 HR 관련 학회에 참여하거나 관련 수업을 몇 개 청강해보는 것도 충분할까요? 이 또한 각자의 개인 능력과 개인 목표 등을 고려해야 할 것 같습니다. 하지만 여러 관련 수업을 들어보거나 HR 관련 학회에 참여하는 것은 진로 고민에 대한 해결책으로 보는 것이 좋을 것 같습니다. 이렇게 하면 좀 더 상세한 이해를 할 수 있고, 자신의 진로에 대해 더 확실해질 수 있을 것입니다.

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콰다
코상무 ∙ 채택률 99%

안녕하세요
1. HR로 진로를 희망하신다면 교직과 이공계열이라는 현재 멘티님의 상황에서 볼 때 연관성이 떨어져 보이는 것이 사실입니다. 교육 계열, 경영학 계열 등 관련 학과를 이수하실 수 있다면 좀 더 좋아보이네요 다만 나이상으로 많이 시간을 허비하게 되는 상황이시라면 좀 더 진로를 바꾸는데 고민해보실 필요는 있습니다.
2. 만약 이공계열을 그대로 끌고가면서 HR 학회 경험을 더하신다고 하면 해당 이공계열이 업무에서 활용되는 산업의 기업에게는 가능성은 있다고 생각합니다. 다만 단순히 HR 학회 경험은 좀 무게감이 떨어져서 노무사나 관련 전문 지식이 있는 것 정도는 되어야 전공을 커버하실 수 있지 않을까 싶습니다.


아무것도모릅니다.
코부장 ∙ 채택률 80%

일단 교직이수는 잘 마쳐두세요. 나중에 큰 보험이 될 것입니다.

이중전공과 교직이수를 들어가셨다는 말씀은, 최소 5학기 이상 수강하셔서 꽤 많은 학점을 들으신 것으로 보입니다. 이 시점에서 새로운 이중전공을 들어가신다면 졸업이 꽤 늦어질 수도 있습니다. 왜 HR이 하고 싶으신지, HR이 아니라면 난 죽을 것 같아요 가 아니라면 HR만을 위해서 몰입하지 않으셨으면 합니다. 타 직무에서 HR로 넘어가기는 상대적으로 쉬우나, HR에서 타 직무로 가기는 어렵습니다.

정말 HR 직무를 수행하고 싶으시다면, 인사관리와 관련된 과목을 꼭 들어보셨으면 합니다. 제 기억으로는 경영학 과목인 것 같은데, 대략적으로 어떤 일을 하시는지 아실 수 있을 것 같습니다. (HR 직무라고 해서 교육만 하지는 않습니다.)

이공계열을 이중전공을 하셨다는 말씀은, 어느 정도 취업을 염두해두셨다는 느낌이 듭니다. HR 직무의 경우 취업자리가 많지 않다는 것을 생각하셨으면 좋겠습니다.

그래도, 본인이 하고 싶다면, 남들 의견 신경 쓰지 말고 달리시면 됩니다.


불타는쭉정이
코과장 ∙ 채택률 75%

1. 지원하시고자 하는 산업군이 이공계 쪽이라면, 상관없다고 생각됩니다. 그렇지 않다면 관련 학과로 이중전공을 하는 것이 나을 것 같습니다. 이중전공이라는 게 쉬운 일이 아니기 때문이죠.

2. HR 관련 학회에 참여하거나 관련 수업 듣는 것도 좋죠! 다만 지금 질문자분이 원하는 진로에 도움이 되지 않는 곳에 시간 낭비할 필요는 없어 보입니다.

결정하시기 어려워서 질문 글 올리신 것 같아요. 잘 고민하셔서 좋은 결정 내리고, 차후 좋은 결과 있길 바라요!


F
Final page
코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요. 멘티님!!! HR 진로에 관심이 생긴 학생님의 질문에 답변드리겠습니다.

이중전공을 포기하고 관련 학과로 이중전공을 하는 것이 좋을까요?
HR 직무에 필요한 지식은 경영, 심리학, 사회학 등 다양한 분야에서 얻을 수 있습니다. 따라서 이중전공으로 경영, 심리학, 사회학 등 관련 학과를 선택하는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 그러나 교육학 전공으로 교직이수를 하고 있는 상황이므로, 교육학과 관련된 HR 직무에 흥미가 있다면 이중전공으로 교육학을 선택하는 것도 좋은 선택입니다.

이중전공을 포기하지 않고 HR 관련 학회에 참여하거나 관련 수업을 몇 개 청강해보는 것도 충분할까요?
HR 직무에 필요한 지식을 습득하는 방법은 다양합니다. HR 관련 학회에 참여하거나 관련 수업을 청강하는 것도 좋은 방법 중 하나입니다. 이외에도 인턴십, 복수전공, 취업 연계 프로그램 등 다양한 경로로 HR 직무에 필요한 경험과 지식을 쌓을 수 있습니다.

최종적으로는 학생님의 진로 선택에 있어서 가장 중요한 것은 학생님의 흥미와 열정입니다. HR 직무에 대한 흥미와 열정이 있다면, 이에 맞는 경로를 선택하여 노력해보시기 바랍니다.


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