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Q. HRM(인사 기획) 직무와 관련한 질문이 있습니다.

이번에 취업을 준비하면서 제가 직무 이해도가 너무 낮다는 생각이 들어
위 플랫폼을 활용하여 질문을 남기게 되었습니다.

저는 현재 인사직무 중 인사기획(HRM) 직무에 지원을 희망하고 있습니다.
여러 회사의 JD를 참조하다 보면 인사기획 직무는 다양한 인사 업무들(평가, 보상, 조직, 인건비, 채용, 퇴직 등)의 제도를 기획하고 운영하는 것임을 알 수 있는데요.

하지만 위 설명은 너무 거시적이여서
정확히 실무에서 위 제도의 기획이 어떻게 이루어지는지 좀 더 구체적으로 알고 싶다는 생각이 들었습니다.

예를 들어, 제가 배터리 산업 해외영업 현직자와 대화했을 경우에는 고객사인 00 핸드폰 회사 공고가 뜨면, 위 수주를 따내기 위해 가격과 공급량이 포함된 제안서를 작성하고, 공장에도 연락해서 공급랑과 기간을 맞춘다 등등의 구체적인 실무 과정을 자세히 들을 수 있었는데요.

이처럼 구체적으로 인사기획 실무가 어떻게 진행되는지 이 지점에 대한 이해가 필요해서 질문을 올리게 되었습니다.