직무 · kt / IT컨설팅
Q. it컨설팅 업무
kt의 it컨설팅/수행 업무 지원하고자 하는 산업공학과 학생입니다. 산업공학과 전공 과목중, 기술경영 수업에서 cmmi와 dea에 대해 배웠습니다. 이 두가지가 프로세스 성능을 측정하거나 기업의 전반적인 성과를 측정하여 효율성을 향상시킬 솔루션을 제시한다고 배웠는데 이러한 내용을 자소서에 풀어 써도 되나요?? 직무와 관련 있는 내용인지 무관한지 감이 오지 않습니다..ㅠㅠ
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인기 사례
Q. IT 컨설팅 직무
안녕하세요
kt IT컨설팅 부서 실무면접을 본 지원자입니다.
면접관님이 하셨던 질문 중 하나가
입사하게되면 설계를 할수도 있고 개발을 할수도 있는데 어떤 일을 하고 싶은지 물어보셨습니다.
IT 컨설팅 부서가 실무를 기준으로 나누어지나요?
어떻게 나누어지는지, 각각 무슨 일을 하는지 간략한 설명 부탁 드립니다.
Q. KT R&D 신입석사
지난주에 신입석사(R&D) 채용 실무면접을 봤습니다.
일주일 내외로 결과를 알려준다고 했는데 아직도 안나왔네요... 이번주 금요일엔 나오겠죠...?
혹시 경쟁률 아시는 분 계신가요..?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용