직무 · KT / IT컨설팅

Q. IT컨설팅 직무역량이 궁금합니다.

신입공채로 it컨설팅 직무에 지원하려 합니다.

최근 kt채용상담에서 it컨설팅 직무는 주로 제안서를 작성하며 b2b고객을 설득하는 일이 많다고 들었습니다.

설명을 듣다보니 대학교 수업이나 프로젝트에서 직무와 100%겹치는 경험이 없다는걸 느꼈습니다.(산업공학전공입니다.)

현재 자기소개서 항목에
지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오
이 항목을 작성하는 데 어떤 내용이나 흐름이 현직자들이 보기에 좋은 내용일지 조언구하고 싶습니다.
ex)프로젝트시 시장조사 및 수치적으로 분석한 내용, 단체활동시 설득한 경험 , 전공에서 배운 지식

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인기 사례
Q. IT 컨설팅 직무
안녕하세요 kt IT컨설팅 부서 실무면접을 본 지원자입니다. 면접관님이 하셨던 질문 중 하나가 입사하게되면 설계를 할수도 있고 개발을 할수도 있는데 어떤 일을 하고 싶은지 물어보셨습니다. IT 컨설팅 부서가 실무를 기준으로 나누어지나요? 어떻게 나누어지는지, 각각 무슨 일을 하는지 간략한 설명 부탁 드립니다.

Q. KT R&D 신입석사
지난주에 신입석사(R&D) 채용 실무면접을 봤습니다. 일주일 내외로 결과를 알려준다고 했는데 아직도 안나왔네요... 이번주 금요일엔 나오겠죠...? 혹시 경쟁률 아시는 분 계신가요..?

Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.