직무 · LG디스플레이 / 모든 직무

Q. LG Display 회로개발 직무에 관련하여 질문있습니다.

안녕하십니까 이번에 LG Display 1차면접을 보게 되었습니다.

다름이 아니라 LG Display 채용공고에서 회로개발 설명란에 '관리 및 운영 화질 보상회로 설계 및 보상 Algorithm 개발' 이 있는데 커패시터를 이용한 내부 보상회로 설계인지가 궁금합니다.

코멘토를 찾아보니 내부 보상회로는 Panel 설계가 한다고 보았는데 그렇다면 둘의 차이가 어떻게 되는지

궁금합니다!!! 선배님들의 도움이 절실합니다 ㅠㅠ

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2021.11.09

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인기 사례
Q. OLED 포토공정? 헷갈려요 ㅠㅠㅠㅠ
이론 교육을 통해서 OLED에서는 유기물의 특성으로 인해 포토 공정에 어려움이 있고 FMM을 사용하는 것으로 배웠습니다. 하지만 여러 실습 자료들을 찾아보니 실습 교육 때는 '전극 증착(anode,ITO) -> 포토 -> 유기물 증착' 순서로 진행이 되고 있었습니다. 포토 공정의 유무가 너무 너무 헷갈려서 설명 부탁드립니다 ㅠㅠ
Q. 엘지디스플레이 신입 채용
안녕하세요 엘지디스플레이 채용 관련하여 궁금한 점이 있어서 질문드립니다. 혹시 24년 하반기(25년 입사) 신입사원 공채 계획이 있을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용