Q. LG S&I corporation 서류 합격자입니다.인적성 질문드립니다.
저 이번 LG 건설사 채용형 인턴 서합해서 질문드리는데,혹시 LG의 인적성 검사가 어떤 방식인지 알고 계시나요?
막 '나는 문제를 풀어본 후 안되면 다른 방법을 시도한다/다시 생각해본 후 기존의 방식을 고수한다' 이런 식으로 성격을 묻는 문제가 출제되는 건가요?어떤 방식인지...
1.'수리능력/독해능력/ 공간지각능력' 등 어떤 방식으로든 '지능'을 요구하는 문제가 출제되나요?
2. 만약 위 항목처럼 성격을 보는 검사라면 인적성검사 문항 볼 때 주의해야 할 점이 있나요?LG는 어떤 인재상을 원하는지...(조직문화에 녹여들고, 보수적인 사람을 뽑는다던지...)
3.혹시 시중에 나온 LG 인적성 책 중 추천하실 것이 있나요?
항목별 일관성이 없으면 제일 안좋다고는 들었습니다.