안녕하세요, 취업준비중 이번에 한 곳은 합격통보를 받고 다른 회사는 이번주 수요일날 2차면접을 봅니다. 둘다 중견기업이고 제가 희망하는 회사는 2차면접을 보는 회사이며, 합격통보 받은 회사는 미뤄서 추석 끝나고 출근하기로 했습니다. 2차면접 합격 발표가 늦춰져서 출근한지 며칠도 안되서 퇴사하는건 너무 예의가 아니겠죠..?ㅠㅠ

제가 지원하려는 공고에 @ 제출서류 - 주민등록등본 - 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 - 가족관계증명서, 친권자 또는 후견인 동의서(18세 미만자에 한함) 각종 자격증 및 경력증명서(대상자에 한함) - 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본 (대상자에 한함) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능) '*'표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수확인) - 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환 - 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일 이며 기간 이후 파기 3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 이라고 써있던데,, 지원서류랑 같이 주민등록등본릉 졸업 증명서 등등을 보내야한다는 걸까요?