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Q. MZ세대에서 중고신입이 바라는 관점이 어느게 있을까요?

안녕하세요

요즘 면접을 준비하고 있습니다.

최근에 MZ세대에서 가치관 및 바라는 관점을 준비하고 있습니다. [퇴사율, 워라벨 등 등]

면접관 및 현직자 입장에서 MZ세대 신입사원이 가지고 갈 마인드 조언 부탁 드립니다.

답변 3
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백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님.

워라벨은 요즘 신입이라면 누구나 원하는 사항입니다.
현직자 입장에서 면접 보는 분들은 나이 지긋한 어르신으로 실무 경험은 조금있고 반듯한 인상을 그래도 원합니다.


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할수있어.
코부장 ∙ 채택률 65%

가치관 및 바라는 관점 에 대해
mz 신입사원은 충실하고 체력좋고 고분고분하게 어필해주시는 것을 적국권장드리는 바 입니다.


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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님
MZ세대라고 부르니 기존의 기성세대는 젊은 사람과 선이 그어지는 것 같은 부분에 대해 약간 아쉬워하는 부분이 있습니다. 똑같은 사람인데 막 다른 사람처럼 여기고 그런 부분들때문에 괜히 다가가기 어려운 것이죠.
그래서 MZ세대라고 할지라도 기성세대에게 먼저 다가가고 그들의 문화에 섞이고, 가능하다면 기성세대에게 MZ세대의 문화를 알려주면서 서로간의 간극을 좁히는 자세를 좋아합니다.


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