회사/산업 · SK텔레콤 / 모든 직무

Q. SK텔레콤 수시채용 서류평가

SK텔레콤 주니어탤런트 수시채용 지원 희망자입니다. 수시채용에서는 서류심사에 경험기술서를 작성하라고 하였는데, 제가 경험기술서를 작성하다보니 너무 전문용어들을 많이 적게 되었네요...

SK텔레콤 수시채용 서류평가는 그 직무 담당자가 아니라 HR담당자님들이 하는걸까요? 그렇다면 그러한 비전문가들도 알기 쉬운 용어로 다 바꿔서 적어야 하는걸까요?

답변주셔서 감사합니다!

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. skt e2e infra 직무
안녕하세요 SKT 취업 준비중인 학생입니다. SKT 직무중 e2e infra 직무에 관련된 정보를 찾기 어려워 질문드립니다. 먼저 SKT 홈페이지 직무 설명은 다음과 같습니다. 서비스 관점에서의 품질 강화를 위한 Device 개발과 IT 요소기술 성능개선을 수행합니다. Infra 서비스의 안정성 진단 및 전국 관제를 지원하며 Infra Data 분석 및 Infra를 위협하는 보안 위험을 진단하고 대응합니다. 여기서 Device 개발이라는 것이 하드웨어 설계를 포함하는 내용인가요? 회로 및 임베디드 설계 능력을 어필해도 괜찮을지 궁금합니다.

Q. Skt b2b
Skt b2b 직무 지원자입니다. Skt만이 가지는 b2b 장점 및 강점이 있을까요?? Lg 유플이랑 Kt랑 비교해서요..ㅠㅠ

Q. sk junior talent 지원포기
다음주 월요일에 skct 시작인데 아무래도 자신이 없어 지원포기 버튼이 있어 누르고 타 계열사에 넣으려 하는데 불이익이 있을까요..?