Q. SK 하이닉스 경력, 경험/특허, 경험기술서란 작성 요령에 대해 여쭤봅니다.
1. SK 이력서에 대내외 활동란이 없어서 2년간의 학생회 활동과 같은 것을 경험/특허란에 적어도 되는지 고민입니다 -> 학생회 경험은 자소서에 포함되는 내용입니다
2. 학부 연구생(약 6개월)을 경력란에 경험을 적고, 경험/특허란과 경험 기술서 모두 적어야 하는건지 감이 오지 않습니다.(자소서 1번에 들어가는 내용입니다)
2-1. 경력란에 작성하는 학부연구생 경험의 경우, 한 일에 대해서만 적고 이를 통해 느낀점 깨달은 점은 경험/특허란 혹은 경험기술서 중 하나에 풀어내야 하는지요,,
3. 경험/특허란에 반도체산업협회에서 진행한 3일간의 반도체 8대 공정 이론 교육 프로그램(온라인 강의)과 같은 것이 적합한지, 이때도 개조식 혹은 나열식 중 어떤 것이 좀 더 유리한 작성법인지 여쭤보고 싶습니다.
4. TCAD simulation를 활용한 프로젝트에 대해 경험/특허란과 경력기술서 둘 다에 작성하는 것이 아닌 경력기술서에만 작성하는게 맞을까요?
Q. SK하이닉스 소자 직무 질문입니다.
안녕하세요 멘토님들? 하반기 취업 준비를 하고 있는 석사생입니다.
다름이 아니라 자소서를 작성하다 질문이 생겨서 이렇게 여쭤보게 되었는데요.
2번 (팀워크): 소자 공정 프로젝트 주도 경험 + 소통을 통한 수율 개선
3번 (도전 경험) : 높은 IF의 저널 도전 & 26편의 SCEI 논문 게재 & 소자의 수율 개선을 위험 노력
에 대해 작성하고 있었습니다 ㅎㅎ..
1번만 남았다고 생각하는데 '지원한 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험'을 작성해야하는데 서울대학교 반도체공동연구소 장비 연구생으로 일하며 17개의 장비를 활용해 단위공정을 진행 + recipe 개선한 경험을 작성해도 괜찮을까요?
뭔가 소자 직무다 보니까 다 소자로 채워야할것 같은데 JD에 있는 failure analysis를 하려면 공정에 대한 이해도 중요하다고 생각되서요,,,.. 혹시나 이런거 때문에 서류 떨어지면 슬프니까 ㅠㅠ 멘토님들의 의견을 여쭤보고 싶습니다.. 답변 부탁드립니다!!!!