인턴 · 모든 회사 / 물류관리

Q. 물류직무 중소기업 인턴 하는게 맞나요??

4학년 막학기를 앞둔 학생입니다
대기업 인턴 지원에서 몇 번 떨어진 후,
실무경험이라도 쌓아서 경쟁력을 높여야겠다 생각이 들었습니다

내년 졸업을 계획하고 있기에 급하게 휴학 신청 후
구직 사이트를 둘러본 결과 대부분이 소규모 중소기업이었습니다.

그런데 숱하게 들어온 말들이 떠올랐습니다
'실무경험이 중요하다' , '대기업은 소규모 중소기업에서의 경력은 눈여겨보지 않는다'

그래서 지금처럼 급급한 와중에 과연
1. 규모있는 중소기업의 채용공고를 기다려야 할지,
2. 손에 잡히는대로 지원 후 작은 규모일지라도 실무경험을 쌓아야 할지
고민이 됩니다..

실무 경험이 굉장히 중요한 것으로 알고있는 물류직무이기도 하고
현재 제 상황도 찬밥 더운밥 가릴 처지가 아니기에
웬만하면 후자를 고르려고 하는데 확신이 서지가 않아 여쭤봅니다.

혹은 휴학 기간동안 경쟁력을 높인 다른 방안이 있다면
따로 제시해 주셔도 감사드리겠습니다..!

(토익845, 스피킹lv6, 물류관리사 자격증 보유)

답변 3
두부르
코전무 ∙ 채택률 59%

준비해보세요. 실무적인 경험 쌓으시고 충분히 많이 고민하고 규모있는 큰 회사 지원해서 들어가세요

처음부터 현실과 타협해서 눈낮게 시작하면 나중에 이직도 힘듭니다.


각티슈
코사장 ∙ 채택률 82%

1. 어차피 학부생 인턴에서 경력이라는 말이 이상한거 같습니다. 회사에서 보는건 경력보다도 경험입니다.
경력은 사실 몇년 일해보고 이런게 의미있지 어차피 6개월 이내로 하는건 그냥 경험으로 봅니다.
2. 좋은 곳에서 하는걸 기다리다가 놓치는거 보다는 빨리 뭐라도 시작하는걸 추천합니다. 하다가 좋은 회사 있으면 지원하는게 더 좋은방법입니다.


채택
m
marcelplus
코과장 ∙ 채택률 94%

냉정하게 말씀드릴게요. 물류는 중소기업하고 대기업하고 보는 스펙이나 기준이 크게 차이나지 않습니다. 하지만 중소기업에 먼저 입사후 대기업으로 이직할 때는 경력을 전혀 인정되지 않거나 꼭 필요한 직군이 아닌 경우 절반정도 경력인정이 절삭됩니다. 당장 취업이 안되면 초초하고 답답할 수 있겠지만 기회는 반드시 옵니다. 최소한 중견기업 이상으로 지원하시고, 무작정 지원하기 보다는 희망하는 기업을 몇군데 정하시고 많이 뽑는 직군과 해당 회사 홈페이지 등을 확인하여 비전이나 가치관, 최근 이슈사항 등을 사전에 파악하고 면접 및 지원준비를 하시고 기회가 왔을 때 놓치지 마세요


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