인턴 · 모든 회사 / 안전관리자

Q. 중소기업 안전보건 업무

안전관리직으로 취업을 준비하고 있습니다. 현재 50인 미만 사업장 안전보건관리 직무는 경험 쌓는데 도움이 될까요? iso9001 14001 45001과 중대재해처벌법에 관한 업무를 한다던데 중견기업이나 대기업 중고신입으로 갈때 도움이 될까요? 현직자분들의 의견부탁드립니다ㅠㅠ

답변 3
화공쟁이컨설턴트
코사장 ∙ 채택률 81%

안전보건관리와 언급하신 ISO9001은 사실 크게 관련성이 없고 품질관리 직무와 좀 더 관련성이 있네요. ISO14001은 환경경영시스템이므로 환경과 관련이 있구요. 중대재해처벌법 관련 외에는 다소 안전보건관리 팀명과 다르게 업무는 혼재된 것으로 보입니다.
그러나 현재 복수의 선택지가 있는 것이 아닌 이상, 사업장의 규모와 상관없이 직무를 직접 경험해본다는 점에서 의의가 있다고 판단됩니다.


데뷔
코차장 ∙ 채택률 84% ∙
직무
일치

저 회사는 중소기업인데
안전환경에 관심 많나보네요

중처법이 자율에 맡긴
안전보건경영체제구축을 대부분 법제화한거라
저인증 경험하시면 대기업가는데 경력되죠

요즘 안하는데 없으니..

규모가 작은회사는 사실 오너의 강력한 의지가 아닌이상 안전문화가 자리잡기 힘든 구조라 실제 운영이 되지 않을수 있으나 인증 서류가 머고 어떻게 운영ㅅ내야되는지 서류 경험하신다 생각하고

다닐동안 잘 배워두세요


채택
m
marcelplus
코과장 ∙ 채택률 94%

ISO9001 품질경영시스템
ISO14001 환경경영시스템
ISO45001 안전경영시스템
중처법 또는 안전환경 업무 경력이 있으면 대기업 관련 부서로 이직할 때 경력 대부분 인정받고 면접만 잘 본다면 추가적인 우대사항까지 인정받을 수 있습니다. 최근 포스코 현대제철 등 대기업들이 앞다퉈 안전지킴이를 대거 채용하면서 시장에 안전 인력이 없는 상황입니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500