자소서 · 모든 회사 / 생산관리

Q. 생산관리, 생산기술 자소서 성격의 장단점 문항 고민

1. 성격을 장단점을 묻는 문항에 성격의 단점으로 제 실제 성격인 눈치를 많이 본다를 썼는데 소통을 중요시하는 생산관리 직무에 단점으로 적용할까요?
2. 뒤의 문항에 소통 역량으로 팀 프로젝트에서 팀원을 설득한 경험이 있다 썼습니다. 눈치를 많이보는 성격이 설득을 잘한다 쓰면 앞뒤 맥락이 안맞게 느껴지나요? 눈치를 많이 보지만 그 상황에서는 설득의 필요성이 느껴져 용기를 냈다 이정도 해명으론 부족할련지 궁금합니다
3. 그냥 성격의 단점을 바꿀까요? 공들여 쓴 문항이고 다른건 생각이 안나는데 생산관리, 기술 직무에서 치명적이지 않은 성격의 단점 추천해주시면 감사하겠습니다.

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인기 사례
Q. 생산관리 직무 비율이 궁금합니다
제가 생각했을 때 생산관리 부서가 굉장히 클 것 같은데 그렇지 않다는 의견도 있어서요.. 일반적인 제조업에서 봤을 때 생산관리 인원은 소수비율인가요? 생산기술 생산관리 개발 품질 중에 생산관리 조직의 규모를 비교해주시면 감사하겠습니다

Q. 생산관리 스펙 질문
생산관리 직무로 취업을 생각중이며 지거국 4학년 2학기 고분자섬유공학과, 산업공학과 복수전공, 학점 3.5 토익스피킹 IM3, 컴활 2급, AI 대외활동 해커톤 대상(큰 규모 아님), 학과 연구실 행정보조 1년 반 정도 스펙을 보유 하고 있습니다. 부족한 스펙이지만 이중에서도 특히 자격증이 부족하다고 생각됩니다. 현재 취득 할 수있는데 자격증은 ERP정보관리사 정도 밖에 없을거같은데 학점에 덜 집중해서라도 이 자격증을 딸 만큼 메리트가 있을까요? (복수전공이라 막학기지만 15학점 듣습니다.) 이번 하반기에 취업 안되면 내년에 품질경영기사 취득 생각중입니다.

Q. 중견 생산관리 스펙 조언 부탁드립니다
현재 지거국 기계공학과 4학년1학기 재학중인 취준생입니다. 창원지역 중견 생산관리를 희망하는데 스펙이 뭐가 부족한지 조언해주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 학점 : 3.64/4.5 (전공3.7) 자격증 : 컴활1급, 일반기계기사(필기) 어학 : 토스 130 공모전 : 라이브 콘테스트 주관 자동차 옵션 제안 공모전 , 교내 캡스톤 디자인 경진대회 우수상 인턴 및 알바 : 아르바이트 경험 8개월 활동 : 교내 중앙동아리 부회장, 초등학생 대상 멘토링 봉사 6개월 (30시간) 다른분들에 비해 턱없이 부족한것 같은데 어디서부터 해야할지 모르겠습니다... 조언 해주시면 감사하겠습니다.