Q. 디스플레이 장비 회사 지원
안녕하세요:)
화학공학 전공을 했고 현재 디스플레이 장비회사의 디스플레이용 식각장비 제조 생관으로 지원을 할려고합니다.
요구역량으로 디스플레이/반도체 분야의 기본적 지식이라고 나와있는데
제가 반도체 공정실습은 한적이 있지만 전공수업으로는 디스플레이 수업밖에 안들어서 반도체 공정 실습 당시에도 지식적으로 부족한 부분이 많았습니다.
따라서 현재 이 회사에 지원하기 앞서 반도체 공부를 새로 해야하나 고민이 됩니다. 아니면 디스플레이 교육을 더 듣는게 나은지 고민이 됩니다.
또한 제가 화공출신인데 장비회사에 화공출신들도 많은지 궁금합니다.
Q. 대기업 생산관리 vs 중견 품질관리
현재 대기업 생관이랑 중견 품관 두 군데에서 최합을 한 상태입니다. 연봉은 대기업쪽이 300정도 더 높습니다! 저는 어쨌든 대기업을 가야겠다고 생각을 했는데 가족들은 여자가 생산관리 직무 수행하기 힘들거라며 말리네요.. 정말로 성별 때문에 유독 수행하기 힘든 직무인가요?
제 생각에는 힘들더라도 나중에 회사 내부에서 직무를 변경하거나 유사 직무로 이직을 하는게 낫지, 처음부터 직무 때문에 대기업을 포기하는건 썩 좋은 결정 같지는 않은데 한편으론 가족들이 만류하는덴 이유가 있을 것 같기도 하네요.. 현직자 분들은 어느쪽이 더 좋다고 생각하시는지 궁금합니다.
Q. 중고신입으로 이직 시 직전회사 규모를 보는지 궁금합니다.
안녕하세요 멘토님! 저는 현재 아버지가 운영 중이신 5인 미만 시공업체에서 1년 4개월 째 근무하고 있습니다(자소서엔 가족 사업하고 있다고 언급X). 업무가 맞지 않아 중고신입으로 중견, 대기업의 다른 직무에 계속 지원하고 있지만 계속 서류광탈을 면치 못하고 있습니다.
그래서 서류광탈 원인을 분석 중이고 스펙은 이렇습니다. 지거국/학점 3.2/쌍기사/컴활1급/토스 IM3/ 시공관리 1년 4개월.
Q1. 인사팀에서 직전회사의 규모도 보는 것인지요?
Q2. 자소서에 지원하고자하는 직무에 대한 역량과 경험을 잘못 녹여내서 떨어지는 것일까요?
Q3. 만약 2번째 사유가 문제라면 중소기업에서 해당 직무에 대한 경험을 쌓고 중견, 대기업에 지원할 생각이 있습니다. 하지만 나이도 현재 서른이고해서 결단을 내리기가 쉽지않은데 멘토님들의 의견이 궁금합니다.