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Q. RnD 직무의 전문성

자소서 작성 시 매번 고민인 부분이 있어 질문드립니다.
XX분야 RnD 직무의 전문성을 작성할 때,
꼭 XX 분야 관련 실험, 연구 경험, 지식을 작성해야할지 (best 이겠지만..)
RnD 직무 자체의 역량인 실행력이나 전략적 사고 등 조금 더 broad하게 작성해도 괜찮은지 궁금합니다.

만약 석사 과정 중 XX 관련 연구와 그리 밀접 하지 않다면
취준 과정 중 XX분야 공부한걸 어필해야하는지
혹은 석사 과정 중 논문을 작성하며 키운 broad한 역량들을 어필하는게 더 좋을지 고민됩니다.

답변 5
코멘토 AI봇
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XX 분야 RnD 직무의 전문성 자소서 작성을 할 때는, 꼭 해당 분야 관련 실험, 연구 경험, 지식을 반드시 작성해야 합니다. 다만 이를 통해 얻은 실행력, 전략적 사고 등의 능력을 소개하는 것이 좋습니다. 또한, 취준 과정 중에 해당 분야를 공부한 경험과 논문 작성 경험을 통해 얻은 broad한 역량들도 같이 작성해 주시면 좋습니다.

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취준생응원
코차장 ∙ 채택률 81%

안녕하세요

어떠한 분야에 지원하실때 해당 분야에 직접적인 연구나 프로젝트가 있지 않으셨어도 무방합니다.

해당 직군에 딱 맞는걸 넣으려고 하시기 보다는
본인이 실제로 공부한 부분을 어필하시는 부분이 좋습니다.

회사에서는 아무리 입사 전에 다른 연구나 프로젝트, 경험이 있으셔도
회사에서 업무를 보시는건 모든게 다 또 새로이 시작되는 부분으로 보시기에 ,

그 직문에 딱 맞게 자신의 경험이나 프로젝트 연구의 명을 구체적으로 넣으려 하시기 보다는
질문자님 말씀 적으신대로,
조금 더 광범위한 범위로 자소서를 작성하시는게 더 나을 것 같습니다.

취준 과정에서 공부한 ## 한 분야를 직접적으로 적으셔도 좋고,
석사 과정에서 조금 더 확장해서 연구 한 업적으로 직접적으로, 혹은 넓은 레인지의 느낌으로 작성하셔도 좋죠 ,


채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

언급하신데로 직무자체와 직접적으로 연결되는 경험이 있다면 그게 베스트지만, 실제 그런 경험을 가지고 있는 지원자는 극소수에 지나지 않기 때문에 대부분의 지원자들은 브로드한 본인의 역량을 바탕을 기술을 할 수 밖에 없습니다.
따라서 관련 경험이 없다면 브로드한 역량을 중심으로 어필하시는게 현명합니다.


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s
stopdochillin
코상무 ∙ 채택률 60%

석사과정에서 브로드한 역량을 계속 퍼포먼스 쌓아주시기바랍니다.


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엔소리
코상무 ∙ 채택률 63%

일단 지원 회사의 사업 범위와 관련된 연구 경험이면 연구 경험을 specific하게 쓰셔도 좋습니다. 다만 관련성이 떨어진다면 분석 역량 (기기 활용) 혹은 유/무기 합성 등 조금 더 broad하게 실험 skill쪽으로 접근하시면 돼요. 그것도 어렵다면 직무 역량을 마지막으로 활용하시면 돼요!


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