면접 · 모든 회사 / 연구개발

Q. 인성 면접 로열티 관련 문의

멘토님들께,

제가 1,2,3지망을 동일한 직무로 지원한 유일한 신입 지원자라고 면접관님께서 말씀해주셨고, 해당 면접에 합격한 상태입니다.

이때, 인성 면접에서도 이러한 질문과 관련한 로열티 질문으로 “만약 해당 직무 외 다른 직무를 받게 되면 어떻게 하실 건가요?”를 받는다면 어떻게 대처해야 할지 모르겠습니다…

모든 지망을 동일 직무로 지원한 만큼 꼭 해당 직무를 수행하고 싶다는 패기를 보여야 할지, 아니면 다른 직무에서도 이런 열정 만큼이나 열심히 하겠다는 팔로우쉽을 보여야 할지 너무 헷갈립니다.

유튜브를 통해 면접을 준비했지만, 실제 실무자로 재직 중이신 멘토님들의 생각이 궁금합니다.

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인기 사례
Q. 프레쉬 석사, 취업 진로 및 커리어 상담
멘토님들께, 24년 2월 석사 학위 취득 후 취업 준비중인 취준생입니다. 상반기에 24곳의 대기업 연구직 및 정출연에 지원하여, 대기업, 정출연 각각 2곳 1차 면접합격까지 갔으나 전부 최종 탈락하였습니다. 사견으로는 AI 전공이 코로나19와 맞물리면서 석/박 학위자들이 차고 넘친다고 판단하여 9월까지만 정규직 신입을 준비하고, 이후에는 정출연 무기계약 연구원으로 2~3년 정도의 기간동안 직무 경력을 쌓을 생각입니다. 알아 본 바로는 기본연봉 4.2, 성과급포함 5.5 정도 되는 것으로 알고 있습니다. 제가 생각하는 방향이 옳바른 것인지 아니면 계속 정규직 신입을 준비해야하는 것인지… 실제 필드에 계신 선배님들의 의견이 궁금합니다. 또한, 정출연 무기계약 연구직 업무를 수행하며, 취준이 가능한지 궁금합니다.. 무기계약 행정직 후기와 사례는 많이 보았으나 연구직 후기가 부족하여 두렵기만 합니다. 늦은 시각에 번거로우시겠지만 상담 한번 부탁드립니다.

Q. 이력서 내 자격증 스펙 문의
멘토님들께, 안녕하세요. 이번 정출연 블라인드 전형에 준비중인 취준생입니다. 이때, 대내외활동, 연구실적 등은 모두 존재하지만, 자격증이 전무한 상황이라 걱정이 됩니다. 혹여나, 면접에서 "지원자는 왜 자격증이 없나요?"라고 질문이 들어왔을 때, 2년의 학부연구생 생활을 통해, 연구과제를 기획 및 수주하고, 개발하는 과정을 통해서 자격증보다는 지원 직무와 관련된 실무적인 역량을 쌓기 위해 노력했다고 대답하는게 조금은 거만하게 들릴지 궁금합니다. 멘토님들이 면접관으로 참석하신다면, 어떠한 대답을 듣고 싶으신지 궁금합니다.

Q. 로봇 계열은 취준기간이 어느 정도인가요?
로봇 관련으로 취업을 생각하고 있습니다. 아무래도 로봇 쪽은 연구나 개발 관련 경력이 중요하니 공모전이나 교육 프로그램이 도움이 될 거 같아서 그쪽으로도 알아보고 있습니다. 두산 DOKEY, KG 카이로스 같은 실무 맞춤형 로봇 교육 프로그램은 6개월씩이나 걸리는 장기 교육입니다. 또한 공모전이나 대회 때 팀 짜서 로봇 제작하는데 몇 달 걸릴거 생각하면 기본적으로 1~2년은 걸릴거 같은데, 이게 과연 평범한건지 아닌지 궁금합니다.