면접 · 모든 회사 / 연구개발

Q. 인성 면접 로열티 관련 문의

멘토님들께,

제가 1,2,3지망을 동일한 직무로 지원한 유일한 신입 지원자라고 면접관님께서 말씀해주셨고, 해당 면접에 합격한 상태입니다.

이때, 인성 면접에서도 이러한 질문과 관련한 로열티 질문으로 “만약 해당 직무 외 다른 직무를 받게 되면 어떻게 하실 건가요?”를 받는다면 어떻게 대처해야 할지 모르겠습니다…

모든 지망을 동일 직무로 지원한 만큼 꼭 해당 직무를 수행하고 싶다는 패기를 보여야 할지, 아니면 다른 직무에서도 이런 열정 만큼이나 열심히 하겠다는 팔로우쉽을 보여야 할지 너무 헷갈립니다.

유튜브를 통해 면접을 준비했지만, 실제 실무자로 재직 중이신 멘토님들의 생각이 궁금합니다.

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인기 사례
Q. 엘앤에프 AI면접 시 JOBDA 기록 활용가능한가요?
안녕하세요 엘앤에프 연구개발직에 지원한 취준생입니다. AI 면접을 앞두고 있는데 기존 잡다에서 검사한 이력으로 활용이 가능한지 궁금합니다. 여러 회사 면접이 겹쳐서 최대한 시간을 아껴야 해서 역검 게임공부하는 시간을 줄이고 싶어서요 간혹 잡다 기록 불러오기가 안되는 기업이 있어서 불안해서 여쭙습니다. 감사합니다.

Q. 이력서 내 자격증 스펙 문의
멘토님들께, 안녕하세요. 이번 정출연 블라인드 전형에 준비중인 취준생입니다. 이때, 대내외활동, 연구실적 등은 모두 존재하지만, 자격증이 전무한 상황이라 걱정이 됩니다. 혹여나, 면접에서 "지원자는 왜 자격증이 없나요?"라고 질문이 들어왔을 때, 2년의 학부연구생 생활을 통해, 연구과제를 기획 및 수주하고, 개발하는 과정을 통해서 자격증보다는 지원 직무와 관련된 실무적인 역량을 쌓기 위해 노력했다고 대답하는게 조금은 거만하게 들릴지 궁금합니다. 멘토님들이 면접관으로 참석하신다면, 어떠한 대답을 듣고 싶으신지 궁금합니다.

Q. [대기업 최종 면접 관련 질문]
멘토님들께, 다음주 대기업 최종 면접을 앞두고 있습니다. 이때, 1차 PT 면접때 발표했던 내용을 가지고, 최종 면접에서도 질문하시는지 궁금합니다. 자소서 내 작성된 내용과 PT 발표자료에 기술된 내용이 동일하긴 하나 PT 발표자료에서는 보다 심층적으로 다루었기에 PT 발표자료도 한번 더 숙지하고 최종 면접에 가야할지 궁금합니다. 감사합니다.