우선 일반적으로 회계나 경영지원 부서는 회사 내 TO가 정말 적고, 채용 기준 및 스펙도 까다로운 경우가 많습니다. 영업지원부서 또한 TO가 상대적으로 적습니다. 반면 영업관리의 경우 TO가 많아 취업문이 상대적으로 크며, 별도의 자격증이 필요하지 않습니다.
개인적으로 영업 및 영업관리쪽으로 추천 드립니다.
영업의 경우, 매출을 관리하는 업무를 수행하기 때문에 책임감이 매우 중요합니다. 본인의 매출 목표를 항상 달성하려는 노력을 해야 하기 때문입니다. 책임감 있게 성과를 냈던 경험을 자소서 및 면접에 활용해보세요.
두번째로 고객 니즈 파악 능력 또는 서비스마인드입니다. 바이어들을 주로 상대하기 때문에 그들의 요구에 부응하려는 자세가 필요합니다. 질문자님의 판매직 2년의 경험 속에 충분히 성공사례가 많을 것이라 봅니다. 판매 경험은 영업 자소서에서 활용하기 정말 좋은 경험입니다. 전략적으로 잘 지원하셔서 좋은 회사 입사하시면 좋겠습니다. 회사내부에서 팀을 옮기는 경우도 있으니, 너무 걱정말고 지원하시면 되겠습니다.
좋은 결과 있길 바랍니다!

마음 고생이 심하시겠어요??
하지만 용기 내시길 바래요^^

일단 제생각엔 토익점수를 좀더 보강 하시길 추천 드리고 싶네요
그리고 멘틴님만의 전략을 세워 보세요^^

저의 전략을 간단히 말씀 드리면, 저의 토익은 800후반으로 스펙이 많이 후달리는 편이 였어요

그래서 저만의 전략을 세웠습니다.

1. 가장희망하는 기업을 선정 그곳의 자소서를 기준으로 최소 20명이상의 첨삭을 받으세요^^
2. 최소 4개월의 면접 스터디를 통해 2주1회 모의 면접 주1회 시사토론을 하세요^^
3. 지원 가능한 기업 모든곳을 지원 하세요^^

그결과 107곳 지원 9곳 서합 5곳 최종면접 2곳 합격 했어요^^

면접 스터디효과를 봤지요^^
부족한부분을 보완 하면서 강점이라고 생각되는 부분을 부각하는 전략을 세워 보세요^^

화이팅 하세요!!

영업 지원과 영업 관리는 하는 일이 완전 다릅니다.

영업 지원 : 인사, 총무, 교육, 마케팅
영업 관리 : 인력관리, 매출관리, 행사기획

백화점 판매직을 하셨다니, 잘 아실 것 같아서 직무별 하는 일을 굳이 설명 안드릴게요. 백화점 영업지원, 영업관리와 마찬가지로 다른 회사들도 비슷한 일을 합니다. 그렇기 때문에 영업관리를 추천합니다. 매출과 직결 되어 있는 영업관리 직무가 아무래도 업무에 있어서 재량권이 더 많습니다. 그렇기 때문에 조금더 자유로울겁니다. 두 가지 직무 모두 지원할 자격이 된다면 영업관리직을 추천하고, 만약 영업지원 쪽으로 하고 싶으시다면, 관련 자격증을 따서 스펙을 보강 하시길 추천합니다. 영업쪽 직무가 원래는 되게 머리를 많이 써야 하는 직무인데 이상하게 한국에서는 자기 계발을 안하더라구요. 그렇기 때문에 자격증 하나의 격차가 큽니다.

모쪼록 좋은 결과 얻으시길 기원합니다.

응 똥덕여대똥덕여대똥덕여대똥덕여대똥덕여대